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在线学习“企业大学”系统 广州远通教育科技有限公司2012 年 2 月 系统背景 企业培训是企业提升员工技能、提高员工个人能力素质的有效手段，企业对于培训需 求的确定， 是企业培训管理者根据企业自身的发展、 企业员工岗位的任务要求以及员工的个 人能力素质目标来确定的。 新形式下，大多数大型企业为了迅速建设自己的高效团队，纷纷建设企业大学，以培 养高素质人员，为了节省成本，都青睐于引入网络教学、培训机制，为员工提供方便灵活的 学习方式，为此，在线学习“企业大学”系统平台出现了。在线学习“企业大学”系统是基 于网络教学、培训而出现的。网上学习、网上考试、网上培训等方式的网络在线学习平台即 在线继续教育平台是网络时代解决企业员工教育培训、提高员工知识技能等最佳措施。 在线学习“企业大学”系统产品涵盖了企业培训的各个方面 ,通过 Internet 或局域网开 展网上学习、培训、调查、交流、评估、教师辅导、统计分析、集团管理等活动，同时也可 以满足企业教育管理部门的培训管理、组织考试、训练、成绩统计、绩效考核等，供领导者 对员工素质进行公正评价和准确分析。通过网上学习给企业带来最宝贵的财富：训练有素、 经验丰富的员工队伍。 培训员工、发展员工是确保组织持续高效发展的最经济有效方法之一 系统架构 朝帅授课过軒札系统功能架构（图） 朝帅授课过軒 札 系统功能架构（图） 典型功能举例 （一）、系