2019年当前不安定因素成因及预防处置方法.docxVIP

2019年当前不安定因素成因及预防处置方法.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
当前不安定因素成因及预防处置方法内容提要各类的不安定因素是诱发社会矛盾激化的内在因素引发群体性事件的矛盾既有政治领域的矛盾也有经济领域的矛盾还有思想文化领域的矛盾更有莫名其妙的偶发事件要防范群体性事件的发生就必须减少或控制不安定因素的形成当前整个社会出现了许多不安定的因素在我辖区范围内因征地拆迁企业改制拖欠工资医患纠纷信念错位等不安定因素引发的矛盾纠纷和群体性事件多有发生公安机关是维护社会稳定的重要职能部门要在党委政府的领导下从认真做好日常工作减少诱发矛盾事件的因素建立完善长久的情报信息网络渠道

PAGE PAGE # / 9 当前不安定因素成因及预防处置方法 内容提要: 各类的不安定因素是诱发社会矛盾激化的内在因素。 引发 群体性事件的矛盾,既有政治领域的矛盾,也有经济领域的矛盾,还 有思想文化领域的矛盾, 更有莫名其妙的偶发事件。 要防范群体性事 件的发生,就必须减少或控制不安定因素的形成。当前,整个社会出 现了许多不安定的因素,在我辖区范围内,因征地拆迁,企业改制、 拖欠工资、医患纠纷、信念错位等不安定因素引发的矛盾纠纷和群体 性事件多有发生。 公安机关是维护社会稳定的重要职能部门, 要在党 委政府的领导下,从认真做好日常工作,减少诱发矛盾事件的因素, 建立完善长久的情

文档评论(0)

xusheng + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档