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双田九年制学校人事管理制度 本制度从 2010 年 9 月开始执行 一、人事 1、凡本校教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经学校许 可，不准搞第二职业。 2 、全校教职工必须认真履行岗位责任制，遵守学校各项规章制度， 服从学校分配。 3、凡要求调入本校工作的教职工经学校考核，行政会研究同意方可 办理调入手续。 4 、学校决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗，否则 从通知之日起以旷工论处。 5、凡本校教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗处理。 二、考勤 1、学校全体干部，教师职工均系考勤对象，由办公室负责考勤工作。 2 、全体教职工必须按学校规定的办公制度按时上下班，不迟到、不 中途离岗。 3、教职工因事、因病（除特殊情况外） 。必须事先履行请假手续，准 假后方可离岗。工作时擅离职守，按旷工论处。因公外出，也应告知 组室负责人或考勤员。 4 、请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。 旷工半天以上（合半天）扣除相应的工资外，停发当月奖励工资。 5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动，均列入正常 的考勤之列。 6、本校专职教师，按国家规定享受寒暑假。职工、干部寒暑假期间， 享受假期的三之二，其余时间由学校或部门安排工作。 7、凡