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企业人口和计划生育工作思路与对策 企业人口和计划生育工作思路与对策 企业人口和计划生育工作思路与对策 企业人口和计划生育工作无论是从任务、 目标、职责、 责任、方式方法来看还是从措施、要求来看都与地方有所不 同其本身具有明显的特殊性。据此从以下三个方面进行研究 和阐述、论证。 一、颁布、实施“决定”和“法律”的影响与作用 年月日党中央、国务院下发号文件，颁布、实施《关 于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》 （以下 简称“决定” ）。该文件第条规定： “进一步落实法定代表人 计划生育工作责任制。各类所有制形式的企业和事业单位、 各种社会组织等都要依据有关法律法规，承担管理计划生育 的责任，落实计划生育工作的人员、经费和措施以及计划生 育的奖励优惠政策。 ” 年月日九届全国人大常委会第次会议通过了《人口与 计划生育法》 （以下简称“法律” ），并决定该法于××年月 日开始实施。本法第条规