- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
编号:
劳 动 合 同 书
( 适用全日制单位)
单位:
职工 :
精选范本 ,供参考!
河北省人力资源和社会保障厅制
精选范本 ,供参考!
签 约 须 知
1 、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合
同有关的各项信息真实、有效。
2 、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳
动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十
年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制
重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且
距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动
合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第
一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
3 、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两
种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合
同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、
公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条 本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第
种形式:
(一)固定期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。
(二)无固定期限: 自 年 月 日起,到法定的
精选范本 ,供参考!
终止条件出现时止,其中,试用期自 年 月 日至
年 月 日。
(三)以完成一定工作任务为期限: 自 年 月 日
起至 工作任务完成时止,以完成工作任务为
终止合同的标志。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事
工作,工作地点为 。
甲乙双方可以签订岗位协议书, 约定岗位具体职责和要求。
第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求, 认真履行
岗位职责, 按时完成工作任务, 遵守甲方依法制定的规章制度。
根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工
作内容。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方执行 工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平
均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不
超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听
取职工意见的基础上, 应采用集中工作、
文档评论(0)