全日制劳动合同-范本.pdf

合 新签合同 同全 日 制 劳 动 合 同类 续 签合同 型 根据《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国劳动合同法》、《浙江省劳动合同办法》 和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协 商一致，同意订立本劳动合同。 甲方（用人单位） 名称： 法定代表人（主要负责 人）： 注册地址： 经营地 址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 户口所在地： 邮编： 通讯地址： 邮编： 特别说明：为了确保乙方提供的通讯地址及联系方式准 确无误，甲方要求乙方如实提供确切的通讯地址及联系 方式；在劳动合同期内乙方的通讯地址及联系方式如有 变更，应当及 时告知甲方人事部门；如果提供的通讯 地址及联系方式不确切；或不及时告知变更后的通讯地 址及联系方式；使公司的文书无法送达或未及时送达； 或者造成甲方无法联系上乙方，乙方将自行承担此可能 产生的法律后果。 第一条 劳动合同期限 1、劳动合同 期限按照下列第 项确定。 （1）本合同为有固定 期限的劳动合同。合同期从 20 年 月 日起至 20 年 月 日止。 （2）本合同为无固定期限的劳动合同。 精选范本 ,供参考！ 合同期从 20 年 月 日起至法定或约定的终止合同的 条件出现时止。 （3 ）本合同为以完成一定工作为 期限的劳动合同。合同期从 之日起至 之日（起讫时间必须明确具体）。 2、本合同约定试用 期的，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （1）试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将 向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓试用期不符合录 用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用工手续 不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要 求、乙方在试用期内请假次数超过 5 次、试用期内迟到 或早退超过 4 次、试用期内有 1 次矿工行为、甲方不能 通过乙方进行的背景调查或者乙方在履历中弄虚作假行 为、乙方顶撞上司、乙方同其他员工发生矛盾，或者其 直接主管认为乙方不能符合该职位的要求的，都可以作 为甲方同乙方解除劳动合同的合理的正当的无可争辩的 理由。 （2 ） 甲方在试用期内可以随时解除本合同并无 须给予乙方任何经济补偿。 第二条 工作内容和工 作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，在 部 门，担任 岗位（工 种）工作，其主要工作职责 见甲方制定的《岗位说明书》和岗位工作范围。 2、针对家具制造业生产订单不稳定和人员流动性较