强化执行力的绝对基础
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耳管理
关键管理技术
十 i训练/工作教导
(七) 绩效管理
(八) 人性管理
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管理技术 析技术 (十四)激励管理技术
管理技术 析技术 (十四)激励管理技术
(十五)成本管理技术(十六)改善管理技术
关键管理技术
(九)例外管理技术
(十)授权管理技术
(十三)问题分析去
JJ:
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:xecutive
循环图
Check 检讨阶段
几2
几2、q?夕 ?— £ ?
要认清目的,即计划项目、计划目标
要充分掌握与计划有关的事项。
现状分析
以5W2H法从事思考。
属于改善性计划、把鱼骨图法带进来
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运用
做出实施方案,确定实施时间
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实行阶段将在工作进行中失败的部分, 较为艰辛的部分记录下来 其视作下次目标。
实行阶段
将在工作进行中失败的部分, 较为艰辛的部分记录下来 其视作下次目标
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