培训发展部关键绩效考核指标.pdfVIP

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培训发展部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义 / 公式 资料来源 人才培养 已完成的人才培养计划 工作量 1 月/季 /年 ×100% 培训发展部 计划完成率 人才培养计划工作总量 实际完成的培训项目( 次数) 2 培训计划完成率 月/季 /年 ×100% 培训发展部 计划培训的项目(次数 ) 实际培训成本开支额 3 培训成本控制率 月/季 /年 ×100% 财务部 培训预算额 员工职业生涯 辅导计划实际完成量 4 月/季 /年 ×100% 培训发展部 辅导计划完成率 计划工作量 培训考核达标人数 5 培训考核达标率 月/季 /年 ×100% 培训发展部 培训的总人数 职称评定 规定时间内提交申请材 料的次数 6 月/季 /年 ×100% 培训发展部 申报及时率 计划申请职称评定的次 数 员工任职 当期任职资格考核达标 的员工 7 年度 ×100% 培训发展部 资格达标率 当期员工总数

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