千秋中心小学xx岗位竞聘职称评定方案修改稿.pdfVIP

千秋中心小学 2017 年教师职称评定及层内岗位竞聘实施 方案 ( 正式稿） 为进一步深化教育系统事业单位人事制度改革，完善竞争激励机制， 规范事业单位岗位竞聘工作，合理配置人才资源，充分调动事业单位工作 人员的积极性和创造性，根据荣教政法 2017 （68）号《荣昌区教育委员会 关于 2017 教育事业单位层内岗位竞聘工作的指导意见》文件精神，结合我 校实际制定《千秋中心小学 2017 年教师岗位竞聘实施方案》。 一、岗位聘用的原则 （一）党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则； （二）公开、公平、竞争、择优的原则； 二、组织机构 经研究，成立千秋中心小学教职工岗位竞聘领导小组。 组建考评组 (9 人) ，由校长任考评组长，其中教职工代表不少于 40%， 由民主推荐产生，同时根据情况推荐考评组候补成员并确定候补顺序，用 于临时行使考评职责。 考评小组构成（行政 5 人，教师代表 4 人）： 组 长：刘永红