原创力文档- 26
- 0
- 约1.03千字
- 约 4页
- 2021-02-16 发布于天津
- 举报
绩效管理体系优化需求调查问卷员工被调研人调研时间公司名称被调研人调研时间岗位名称以下部分题目可多选考核指标及模式您对本岗位的考核方案了解吗不了解了解一部分十分了解本岗位没有考核您认为有必要实施考核吗说明理由有必要没有必要无所谓请说明理由您认为所在岗位或者其他岗位的考核指标标准如何标准过高您认为所在岗位或者其他岗位的考核指标标准如何标准过高标准过低比较合适其他您认为所在岗位或者其他岗位的采用哪种考核模式比较合理绩效系数辅助奖罚绩效辅助奖罚尺度评价法绩效系数提成兑现辅助奖罚尺度评价法辅助奖罚其他就您
绩效管理体系优化需求调查问卷（员工）
被调研人：调研时间：公司名称：
被调研人：
调研时间：
岗位名称：
以下部分题目可多选。
、考核指标及模式
1.您对本岗位的考核方案了解吗？
不了解 B. 了解一部分 C. 十分了解 D. 本岗位没有考核
2.您认为有必要实施考核吗？（说明理由）
A.有必要 B.没有必要 C. 无所谓
请说明理由
3.您认为所在岗位（或者其他岗位）的考核指标标准如何:A.标准过高 B.
3.您认为所在岗位
（或者其他岗位）的考核指标标准如何:
A.标准过高 B.
标准过低 C.比较合适 D.其他
4.您认为所在岗位
（或者其他岗位）的采用哪种考核模式比较合理:
绩效系数+
文档评论（0）