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- 2021-02-14 发布于天津
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本绩效考核资料来自于本绩效考核资料来自于之家职业交流总群职业交流综合群职业交流地产群以及重庆精英俱乐部管理处分析调查卷姓名职称现任职务工作工龄性另部门直接上级进入公司时间年龄学历月平均收入从事本工作时间工作的时间要求正常的工作时间每日时到时结束每日午休时间为小时可以保证每周平均加班时间为小时实际上下班时间是否随业务情况经常发生变化总是有时是偶尔是否所从事的工作是否忙闲不均是否若忙闲不均最常发生在哪段时间每周外出时间占正常工作时间的外地出差情况每月平均几次每次平均需要天本地外出情况平均每周次每次平
本绩效考核资料来自于《
本绩效考核资料来自于《HR之家职业交流总群》、《HR职业交流-综合群》《HR职业交流-地产群》以及重庆HR精英俱
乐部管理处
Good Job
分析调查冋卷
姓名
职称
现任职务(工作)
工 龄
性另y
部门
直接上级
进入公司时间
年龄
学历
月平均收入
从事本工作时间
工 作 的 时 间 要 求
正常的工作时间每日( )时到()时结束。
每日午休时间为( )小时,(% )可以保证。
每周平均加班时间为( )小时。
实际上下班时间是否随业务情况经常发生变化(总是,有时是,偶尔是,否) 。
所从事的工作是否忙闲不均(是,否) 。
若忙闲不均,最常发生在哪段时间( )。
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