如何做好员工辞退工作与控制裁员成本.docx

如何控制裁员成本 与如何做好员工辞退管理 主潇爛韓训资料 主潇爛韓训资料 自我介绍 ?人力资源管理师 冑业提供 料 冑业提供 料 一个隼臬和關友女换 得別爲迷是一个军臬, 和翩友僉洗思惣你將 得创衡种恩惣/ 三主题: ?如何做好商业秘密保护 ?如何做好裁员成本的控制 ?离职员工的管理 一、如何做好商业秘密保护 1、《劳动法》涉及的商业秘密保护内容 2、 何谓商业秘密？ 3、 技术信息与经营信息的定义； 4、 什么是届定商业秘密的四特征? 5、 商业秘密条款的主要内容？ 6、 何谓竞业限制？ 7、 7、 8、 9、 10、违约责任 、裁员成本控制 ?裁员涉及的“金” 裁员成本的依法计算方法 裁员成本的依法计算方法 ? ?降低裁员成本的技巧 三、离职员工的管理 三、离职员工的管理 三、离职员工的管理 三、离职员工的管理 ?辞退与裁员的前期工作 员工离职程序 运用EQ与心理技术化解冲突 离职后员工关系管理 离职面谈的目的 面谈的主要内容 如何做好面谈的准备 辞退员工及裁员面邂巔蘇管培训资料 理智处理面谈的突发事件 如何达到双赢的辞退工作及结果 6用老东家商业对其IS密费用， 和技来詹息负有 将其在“东进” 生营信息及利用 SZrkK^VrV^-Hrl琢款? 6 用老东家商业 对其 IS 密费用， 和技来詹息负有 将其在“东进” 生营信息及利用 SZrkK^VrV^-Hrl 琢款?