2021小型公司的工资管理系统实训报告.docxVIP

下载本文档

12
0
约1.31万字
约 18页
2021-02-16 发布于天津
举报
版权申诉

2021小型公司的工资管理系统实训报告.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

对象实训报告题目小型公司的工资管理系统指导老师学生姓名指导老师学生姓名级级计口号可可类人员经理兼职技术人员元兼职技术如愿目录设计分析执行结果和结果分析四实训总结实训内容小型公司的工资管理设计任务编写一个小型公司的工资管理程序该公司主要有销售员和销售经理其中月薪计算方法为经理固定月薪元小时销售员为当月销售额的销售经理保底工资元另加所管部门销售额的设计要求职工编号自动产生从起编号将公司人员的编号姓名和月薪等信息保存在文件中然后从文件中读入这些信息并显示如果访问文件失败采用异常处理机制解决设计输入输出

对象实训报告题目:小型公司的工资管理系统指导老师:XXX学生姓名:XXX 指导老师: XXX 学生姓名: XXX 级: 级: 计 Yxxx 口号: XXXXXXXXXXX 可:4 可: 4类人员：经理、兼职技术人员、 8000元，兼职技术如愿100 XXXX 目录 2 、设、计分析 3 ——- 、执行结果和结果分析 23 四、实训总结 27 实训内容：小型公司的工资管理设计任务编写一个小型公司的工资管理程序。该公司主要有销售员和销售经理。其中月薪计算方法为：经理固定月薪元/ 小时，销售员为当月销售额的 4%，销售经理保底工资 5000