岗位安全操作规程的编写要求和方法.pdfVIP

岗位安全操作规程的编写要求和方法 一 . 岗位安全操作规程的版本格式 编制岗位安全操作规程， 首先应确定岗位安全操作规程的版本格式。大型企业通常按企业标准编制 岗位安全操作规程，将其纳入企业技术标准或工作标准；其他企业可根据本单位文件编制的格式要求， 确定岗位安全操作规程版本格式，小微企业的岗位安全操作规程版本应尽量简洁。 二 . 岗位安全操作规程结构、内容的确定和编写 1. 在基本结构六要素的基础上，确定各个岗位安全操作的结构和内容，并参照本指南提供的范例 编写；岗位安全操作规程的结构和内容通常可选择以下方式： （1）岗位从事单一作业活动，或使用单一设备及简单的辅助设备、工具时，可按六个必备要素进 行编制；编制方法可参照本指南附件 1、附件 2 、附件 3 提供的范例； （2 ）作业活动简单的小微企业作业岗位、小型单位的服务岗位等，可以对基本结构进行适当合并 简化，以求岗位安全操作规程更加实用、 可行；如：适用范围和岗位安全作业职责可以合并为一个因素， 岗位作业安全要求和岗位劳动防护用品佩戴要求、 岗位应急要求的基本内容不得删减， 但要素可适当合 并；编制方法可参照本指南附件