私立学校2015年度学校管理工作自查报告.docxVIP

延津县诚信学校2015年度学校管理工作自查报告 自收到《新乡市教育局关于对民办学校管理工作开展专项检查的 通知》之后，我校董事会、校领导高度重视，成立了以董事长刘来云 为组长的领导小组，对我校 2015年度各项管理工作进行了自查。现 将自查情况汇报如下： 一、 学校基本情况： 诚信学校始建于2002年，是经市、县教育主管部门批准的一所 九年一贯制民办寄宿制学校。学校占地面积33350川；建筑面积10233 川；拥有27个教学班（其中：小学15个班、中学12个班）;在校生 1577余人；教职工总数105人，其中专任教师78人。 二、 坚持公益性原则，依法办学、依法治校： 多年来，我校认真贯彻落实《教育法》和《民办教育促进法》 ， 坚持正确的办学方向和公益性原则， 思想端正、行为规范。自觉接受 教育主营部门的管理和领导。办学资质齐全，无违法、违纪行为。 举办者个人具有独立的法人资格，具有独立的校园和基本教育教学设 施，实行独立的财务会计制度，独立招生，颁发学业证书。并做好了 教育主管部门对本校的年检工作。校长符合任职条件，有较强的工作 能力，聘任手续规范，任期明确，身份、资质等证明材料齐全。 三、 组织建设与管理： 学校组织机构健全，成立了董事会、教代会、工会、学生会、团 组织和少先队员组织。结构规范合理、分工明确。结合办学实际制定 了学校章程和管理措施，并认真执行。有检查、有总结、有董事、教 学工作会议记录。 四、 办学条件情况： 自建校以来，学校累计投资一千五百多万元，新建教学楼一栋； 宿舍楼两栋；男女洗浴馆各一个；新扩运动场地 3731 m2； 400米跑 道一个；篮球场6块；国标硬塑乒乓球案12副；羽毛球场地4个； 班班装有多媒体和网络电视；新增图书柜30 个;新增图书24300册; 新增仪器20余万元；各种功能室基本俱全。从办学条件上基本上能 达到国家要求的农村学校标准。 有满足教学需要的专职教师及后勤管理的勤杂人员队伍。 专职教 师学历达标，多数具备相应的教师资格证，少数正在进修考试。相关 资质材料基本齐全。 五、 教育教学情况： 认真贯彻执行党的教育方针，开足、开全全课程，课时量达标。 有总课程表及班级课程表。学期前有计划、有校历，期末有总结。过 程有检查、有记录、有结果。并注重结果的运用。 各年级各科建立了教研组，并定时进行活动。活动有主题、有记 录、有效果。每学期对教师教案、反思、学生作业检查不少于两次， 校领导听课每周不低于4节，教师听课每周不低于两节，实行活页听 课记录，每周离校前交教导处进行检查。 积极推进新课改，中学部学习和借鉴长垣一中的“双层四环”教 学模式，小学部开设国学教育实验班，每学期全员参与公开课赛课活 动。广大教师更新教学理念，付诸教学行动中，教育教学效果显著提 学校各项制度健全，并注重制度的落实。各个环节实行责任教育， 与班主任、任课教师签有目标责任书。教导处抽出专人对教师日常工 作每天进行检查，并当天公布，检查结果作为期末发放绩效工资的依 据。有专人管理学校，文书档案、教师业务档案和学生学籍档案。 六、 资产、财务管理情况： 学校资产有各项管理制度。严格按照收费许可证收费，并进行公 示。按照有关规定及时办理学生退学退费手续。按要求建立会计账薄， 经费使用收支两条线。每年度结束制作财务会计报告，并委托会计师 事务所依法进行审计，按规定报送。会计档案资料基本齐全。 七、 办学行为情况： 学校严格执行教育法律法规，依法治校、以德兴校。招生简章内 容实事求是，教职员工均与学校签订聘任合同，依法保证受聘教职工 的工资、福利待遇，并按时发放，从不拖欠。 学校治安保卫、消防安全、交通安全、食品安全有专人负责，并 签订了目标责任书。食堂有卫生许可证，工作人员有健康证、电工、 司机等岗位人员有从业资格证。建立了学校安全工作检查制度和预防 措施，定期或不定期对校园内的设施、建筑物、食品卫生、消防、教 职工宿舍用电、用气等方面进行安全检查，对存在安全隐患及时排除。 八、 存在问题及整改措施： 1存在问题: 、学校办学条件有待进一步改善，设施设备有待充实。 、师资队伍建设有待进一步加强，福利待遇有待进一步提咼， 社会保险待遇有待解决。以吸收和留住更多的优秀教师。 、教师的教学理念还需进一步转变， 课改的力度还需加大。促 使课堂高效，教学质量不断提高。 2、整改措施： 、在2016年加大资金投入，不断改善办学条件，小学的课桌 凳全部更新，教室安装上空调，完善和更新功能教室的设备。 、逐步提高教职工的福利待遇，关心教职工的生活，解除教职 工的后顾之忧。 、进一步加强教师队伍建设，加大教师的培训力度，特别是注 重青年教师的培养。采取“走出去，请进来”的办法，学习先进经验， 更新教学观念，促进教师的专业化成长。 延津县