泰康人寿职涯规划培训课程 .pptxVIP

1;8;3;训练目的：对照基本法利益倡导晋升文化 训练方式：讲授+案例+行动方案 训练时间：2 小时 收 获： 1、梳理自己的目标，检查达成进度 2．组织发展的利益 3．明确下一步工作目标，以便制定行动方案 ;一、＜基本法＞与组织利益 二．我的工作目标与达成计划 三．做一名优秀的营销员 ;一．基本法与组织利益;业务系统职级图;首年度佣金 续年度佣金 优质续保奖金 个人销售奖金 个人年终奖金 增员奖金 增才奖金;首年度佣金 续年度佣金 优质续保奖金 增才奖金 管理津贴 育成津贴（主任、高级主任、经理、总监） 直辖组年终奖金（主任、高级主任） 直辖部年终奖金（经理、总监） 经理职务津贴 业务总监特别津贴;;;;如果我现在是——SA;举例：如果我是SA;黄主任增员15人， 2006年个人年累计佣金＝FYC15000元,月均1250元 增员者年FYC共14.4万元（按增员者每人???月800C） 增才奖金＝15人×200元=3000元 管理津贴＝直辖组当月累计FYC*奖励系数 （主管FYC1250元+增员FYC800元*15人）×15% × 12个月× 继续率系数1＝23850元 直辖组年终奖金（1.5万+14.4万）×3%=4770元 黄主任年收入为 46620元 ;二、我的工作目标与计划达成;;良好的工作习惯;三、做一名优秀的营销员;寿险三步曲　;;2;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Sunday, June 7, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:28:0811:28:0811:286/7/2020 11:28:08 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2011:28:0811:28Jun-2007-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:28:0811:28:0811:28Sunday, June 7, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2011:28:0811:28:08June 7, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。07 六月 202011:28:08 上午11:28:086月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 2011:28 上午6月-2011:28June 7, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/7 11:28:0811:28:0807 June 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:28:08 上午11:28 上午11:28:086月-20