关键岗位人员管理规定[整理].docxVIP

20XX 文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers on 深圳市电子有限公司 文件名称: 要害岗位人员处理规则 文件编号: 制 订: 审 核: 审 批: 版 本 号: 总 页 数: 收效日期: 文 件 修 订 履 历 修订者 修订页码 改变后版次 修 订 内 容 修订日期 收效日期 深圳市电子有限公司 文件名称 要害岗位人员处理规则 文件编号 发行日期 版次 页次 1.0 意图1.1、为标准公司要害岗位或要害工序人员的辨认、储藏、训练、查核、鼓舞以及离任等处理作业，确保产质量量稳定性，特订定本规则。2.0 规模2.1、适用于一切要害岗位人员。3.0 责任3.1、人力资源部：3.1.1、担任安排各部分对要害岗位、要害工序人员辨认；3.1.2、担任要害岗位、要害工序人员储藏；3.1.3、要害岗位、要害工序人员《上岗证》处理；3.1.4、担任对要害岗位、要害工序人员鼓舞控制；3.1.5、担任对要害岗位、要害工序人员离任处理；3.2、要害岗位部分：3.2.1、担任编制要害岗位或工序人员相应训练教材；3.2.2、担任对新入职或转岗要害岗位人员进行训练；3.2.3、担任对新入职或转岗要害岗位人员进行查核。4.0 界说4.1、上岗证：指从事某种职业或岗位所具有的资历证明。4.2、要害岗位、要害工序：