某公司股权分配政策概述.docxVIP

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2021-02-17 发布于天津
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华为公司股权分配政策宗旨共同持股共担责任与风险结成企业与员工的利益与命运共同体通过股权结构的合理调整和配股倾斜形成企业的核心层中坚层并使人力资本不断增值并使人力资本不断增值普惠认同华为的模范员工培养主人翁意识激励导向吸纳优秀人才二评定要素可持续性贡献职位价值工作能力对企业的认同程度个人品格三评定标准可持续性贡献对当前及长远目标的贡献对优秀人才的举荐对产品的优化和技术的创新对关键技术的创新对主导产品的优化对战略性市场的开拓对管理基础工作的推动对企业文化的传播职位价值一职位重要性一对企业的影响度一管

华为公司股权分配政策、宗旨 1、共同持股 , 共担责任与风险 , 结成企业与员工的利益与命运共同体 2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜 , 形成企业的核心层、中坚层 , 并使人力资本不断增值 . , 并使人力资本不断增值 . TOC \o 1-5 \h \z 4、普惠认同华为的模范员工 , 培养主人翁意识 . 5、激励导向——吸纳优秀人才二、评定要素 1、可持续性贡献 2、职位价值 3、工作能力 4、对企业的认同程度 5、个人品格三、评定标准 1、可持续性贡献对当前及长远目标的贡献： ?对优秀人才的举荐 ?对产品的优化和技术的创新 ?对关键技术的创新