- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
考博路上 彼此陪伴
南开大学2011 年博士研究生入学考试试题
考试科目:人力资源管理综合
论述题
1、有的公司,没有 的人力资源管理部门,但却运行良好。请你
说说,人力资源管理职能和人力资源部门的职能的差别。(35 分)
2、社会交换理论在管理学方面的适用性 ?请论述他在管理学研
究中的细化研究。(35 分)
您可能关注的文档
- 百问网gflash烧写器用户手册.pdf
- 2019保研社会学专业复试面试题目参考.pdf
- 金灿荣20190519人大研修班公开课.pdf
- 预初自招进度二1整数和整除教师版.pdf
- 40g机器学习机器学习经典论文community detection in graphs.pdf
- 2015jg-消防案例-竹子-精讲班-讲义完整xfalfx_jy5011.pdf
- 生殖健康要略-45期中文.pdf
- 039上海长风一号地商业办公综合体项目概念方案formal presentation_正式汇报2014 05 05 changfeng presentation 03.pdf
- 电热塞系统- td4 2 2升柴油机-电热塞系统.pdf
- 贵州大学双车组1号车车模技术检查表.pdf
- 国际贸易新格局下中企如何应对出海新挑战-安永-2019 10-24页.pdf
- 串口调节舵机角度实验.pdf
- 多因素预后研究样本量计算公式.pdf
- 港华集团工程部备忘录2003-2014备忘录slc0614.pdf
- 电热3c报告证书3c报告青岛ccc报告52 es60h-e9系列c-03001-20160212 a2016ccc0706-2306807-t.pdf
- 明哥的时间管理八堂课课程介绍.pdf
- 2013-2011年路虎胜运动版range rover sport l320车型topix文件转向柱-方向盘.pdf
- 2015年一级结构工程师专业考试模拟题及答案2-2.pdf
- 王洪滨14519讲义作业测试题14讲义.pdf
- 奥的斯oh-con5401调试手册.pdf
文档评论(0)