20212019集团公司工会工作报告.docx

2019 集团公司工会工作报告 过去的一年，公司工会在集团工会和公司党委的领导下，在行政的大力支持 下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的 ** 大和全总工会 ** 大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司在 20** 年职代会暨工作会上确定的 工作目标和任务，结合工会自身特点，认真贯彻落实 《企业工会工作条例》 ，创新 工作，服务企业，服务职工，为实现公司五年规划跨跃目标起到了积极的促进作 用。一年来，主要作了以下工作： 一、围绕企业中心工作，大力开展群众生产活动 1、开展“安康杯”、“工人先锋号”、“巾帼建功十佳标兵”等竞赛活动。 公司所属 **X 个生产单位参加了竞赛活动，参赛职工达 2400 余人次，占从业人员 的**.X% 。通过竞赛，项目的管理水平和职工业务技术水平有了明显的提高，经济 效益和社会信誉也不断提高。有 **X 个工程项目获得省“标化文明工地”、“结 构优质杯”奖 ; 九工程公司海桐一期工程项目获得省 qc 小组一等奖、全国 qc 小组 二等奖 ; 二工程公司经营部获得省级“工人先锋号”称号 ; 集团《华西建筑报》 刊登 了公司财务处“巾帼文明岗”先进事迹 ; 公司被省总工会授予“五一劳动奖状”， 被全总工会授予“工人先锋号”。 2、开展劳动保护监督检查活动。在进一步建立健全三级劳动保护监督机构， 完善工作制度的基础上，一是组织了 80 余人次的工会专兼职干部参加上级工会举 办的劳动保护培训学习。其中，有 1 名工会劳动保护监督检查员通过了省总工会 的考核，有 2 名工会干部取得了省总工会 《劳动争议调解员》 、《劳动法律监督员》 证书。二是各级工会积极会同行政有关部门开展施工安全综合检查。三是各级工 会通过开展“送清凉”、“建家”和各类竞赛活动，开展了劳动保护监督检查活 动。据不完全统计，今年各级工会用于“送清凉”活动的资金近 2 万元。四是各 级工会参与了 3 起伤亡事故的调查处理。五是各级工会协助行政相关部门对在岗 职工和从事有职业病危害因素岗位的职工进行了一年一度的体检。目前，已有 480 余名职工进行了体检，费用达 **X 万余元。六是积极参与了公司“三体系”质 量认证的内外审工作。 3、参与“共同约定行动”和创建劳动关系和谐企业活动。在全球金融危机和 灾后重建的关键时期，公司各级党政工积极响应上级号召，扎实开展了以不降薪、 不减员为主要内容的“同心协力、奋力爬坡、同舟共济、共渡难关”的共同约定 行动。公司党政工三方坚持促进企业发展和维护职工权益相统一的原则，着力推 动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，着 力解决影响公司劳动关系和谐稳定的突出问题，着力解决事关职工切身利益的突 出问题。广大职工在活动中得到了实惠，进一步激发了工作积极性和创造性，促 进了公司劳动关系和谐稳定，推动了公司又好又快发展。公司年产值、利润再上 新台阶，职工收入、福利待遇大幅度提高，真正实现了“企业得发展，职工得实 惠”的目标。目前，公司已逐步形成了“党政主导、三方推动、多方配合、企业 为主、职工参与”的创建工作格局。 4、弘扬先进，树立典型，唱响劳动光荣的主旋律。一是开展了评选 2019-20** 年度劳模先进活动，有 7 名职工、 2 个单位 （项目 ）受到建设部、集团表 彰奖励， 5个单位、 8个项目、 **X 名职工受到公司表彰奖励 ; 二是在集团工会评选 2019—20** 年度先进单位、先进个人活动中，公司工会被评为先进单位，有 7 名 职工被评为工会工作先进个人 ; 三是建立了历届劳模先进档案 ; 四是充分利用表彰 大会、劳模先进代表座谈会和公司内外各种媒体对劳模先进事迹进行广泛宣传 ; 五 是先后组织 3名劳模代表参加了集团工会组织的劳模疗养活动 ; 六是在重大节日期 间，走访慰问劳模先进 50余人次，慰问金 5 万余元。 5、以人为本，努力提高职工队伍的综合素质。各级工会结合本单位实际，开 展了形式多样的有利于提升职工素质的活动：一是积极配合党政开展形势任务教 育和集体荣辱观、社会主义道德观教育。二是积极配合行政相关部门举办岗位培 训。三是开展形式多样的知识讲座和知识竞赛。如：有近 **X 名职工参加了全国 职工安全健康知识竞赛，参赛率达 **%; 四是坚持在新参加工作的 40 余名大学生中 开展“一帮一”导师带徒活动，以“传帮带”的方式促使青年职工早日成才。五 是积极鼓励职工学习成才。有 6 名获得省部级以上有关部门表彰奖励的职工受到 集团工会的表彰奖励，六是以公司各级建立的“职工书屋”、“读书一角”为平 台，大力开展职工读书活动。七是开展丰富多彩、健康向上、寓教于乐、职工群 众喜闻乐见的文体活动。如：春节前夕开展的职工迎春运动会，三八节期间开展 的云南