门禁管理制度范文.docVIP

门禁管理制度范文撰写人：___________日 期：___________ 门禁管理制度范文 撰写人：___________ 日 期：___________ 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 门禁管理制度范文 （摘录或参考《物资仓库管理办法》及《供方报交考核办法》） 1仓管员的职责与权限： a对即将越过库存管制区警戒线的人员应立即制止。 b私自进入管制区域者或强行进入者，有权对其拍照，并上报处理。c主动引导‘指定送货员’送达规定的储位。2仓库主管的职责与权限 a现场的巡视与监督。 b因公须进入存储区客户、供应商，由仓库主管安排专人陪同。 c对违反规定者进行相应的处罚。3人员进出管制3.1本公司人员 a除公司领导、部门负责人和各车间指定物料接收人员外，其他无关人员一律不准进入仓储区。 b业务相关人员办理完业务须及时离开，不得在库区内抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为，否则，提报总经办按《nbsl员工行为规范》处理； c任何人员不得私自到储存区域拿取物品，否则，提报总经办按《nbsl员工行为规范》处理； 3.2非本公司人员 a非本公司人员指公司客户、来访人员和施工人员等。 b公司客户一般有本公司相关人员陪同，并佩戴带公司配发的贵宾卡，无陪同人员，应谢绝其进入仓库。c若员工亲朋好友来访，未得到仓库主管允许不得带入仓库。 3.3供应商人员 a所有供应商人员进入仓库区域，必须正确佩戴《出入证》； b送货人员更换等原因，暂未办理《出入证》的，须事前向供应管理部备案，否则，按违规处理；c供应商人员必须着装整齐，不得违反《nbsl员工行为规范》的着装要求，如：拖鞋、短裤、背心等；d进入仓库储存区域时，必须有业务相关的仓管员陪同，否则，按违规处理； e服从仓管员的指引，整齐摆放到货架或托盘，不配合的送货人员，仓管员有权提报到供应管理部，要求供应商更换送货员； f办理完业务后须及时离开，不得在库区抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为，否则，提报到供应管理部按《nbsl员工行为规范》处理； g不得私拿物品出库门，也不准取用nbsl塑料箱及工位器具，否则，按《物资仓库管理办法》处理； 第二篇：门禁管理制度门禁管理制度（试行） 1.目的 为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理，维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全，特制定本制度： 2.范围 全体员工（含集体工、协议工、派遣工、临时工）、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。 3.职责 3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。 3.2.保安队员贯彻落实本制度。 3.3.人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。 3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。 4.内容 4.1.员工出入管理 4.1.1.员工ic卡由保卫部统一办理并授权，ic卡仅限本人使用，不得转借他人使用，员工ic卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。 4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司，禁止从其它岗点出入公司，出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。 4.1.3.严禁员工代刷ic卡。 4.1.4.ic卡持卡人有责任保管好本人的ic卡，若有遗失、损坏，应立即到保卫部登记、注销，并补办、换领新卡，遗失或人为损坏补办ic卡需本人交纳工本费（ic卡10元/张）。 4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的ic卡交回保卫部，由保卫部注销离退人员的信息。 4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后，持工作联系单到保卫部办理出入证，出入公司时，应出示出入证，经保安队员检查核实后，由保安队员刷卡从员工通道出入公司。 4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。 4.2.访客出入管理 4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续，其它岗点禁止通行。 4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门，并检查身份证，确认无误后用公司固定电话联系受访人，经受访人证实允许后，押放来访人员身份证，换取访客条后进入公司。 4.2.3.推销、广告等闲杂人员，禁止进入公司。 4.2.4.外来单位参观本公司，重要客人（贵宾）来访，相关部门应提前通知保卫部，并指定负责人陪同进入公司，保安队员应详细做好记录，特殊时期、重大活动期间各部门应派专人到1#岗接领访客。 4.2.5.来访人员访客结束，访客条经受访人签字后由来访人交回门岗换取本人身份证。 4.2.6.在访客期间，访客只允许在受访人相关区域停留，禁止私自进入生产区域和其他场所。 4.3.车辆出入管理 4.3.1.除公司公务车辆和保卫部办理通行证的车辆以外，所有私家车及外来车辆禁止进入公司，应统一停放在公司指定停车场。