自来水公司竞聘上岗实施方案.docxVIP

临泽县自来水公司竞聘上岗实施方案 为在公司干部职工任用中引入竞聘激励机制，促进干部 职工交流互换、能进能出和优秀人才脱颖而出，建设一支高 素质的干部职工队伍，为更好地适应公司发展的需要，结合 公司干部职工队伍建设的实际，特制定本竞聘上岗实施方 案。 、指导思想 认真贯彻执行“让想干事的人有机会，让会干事的人有 舞台。 让干成事的人干大事， 让创造财富的人获得财富” 的管理理念，通过竞聘上岗， 让适合的员工从事合适的工作， 充分发挥人力资源的有效价值， 实现员工个人价值和公司发 展的有机统一。 、竞聘上岗原则 （一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。在竞聘上 岗过程中，要严格执行规定程序，做到所