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保安大队长职责
1、对管区保安工作进行全面指导和全面负责,指导和
开展各项保安工作;落实保安员和内部员工岗位职责制。负
责本管区保安员的调配选拔、聘用、教育、培训、考核、奖
惩、辞退等管理工作。
2、及时掌握和了解本地区治安工作形式,又预见地提
出保安意见工作和措施, 积极配合公安机关, 采取切实措施,
防止各类事故的发生。
3、具体安排、监督各保安队的工作,负责巡查并及时
了解保安队长及保安人员的工作表现及思想动态,向公司提
出可行性奖惩建议。
4、负责内部员工的教育、考核、培训工作,提出教育
培训计划,不断提高内部员工政治和业务素质,监督考察保
安人员和内部门内部员工的工作表现,处理有关保安工作方
面的投诉,提出对保安人员的奖惩制度。
5、有计划地组织管区保安队员学习业务,检查督促队
员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
6、负责管区服务单位保安服务队的收缴工作。
7、与客户保卫部门保持密切的联系,经常交流工作情
况。
8、负责管区保安和内部员工的考勤工作。贯彻公司提
出的“从严治队”的要求,及时、认真核对个保安队填报的
考勤报表,严格按公司规定标准核对保安员工资,并于当月
25 日前召开分队会议, 及时总结当月工作情况和计划下月的
工作目标。
9、做好保安服务客户的发展工作。
10、时刻保质完成上级下达的各项任务,协调和配合
其他部门的有关工作。
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