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文件名称:财务部各岗位职责及素质要求
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文件编号: 修改状态: 1
一、组织结构图
财 务 总 监
主 管 会 计
会 会 出 出 核 收
纳 纳 算 费
计 计 员 员 员 员
1 2 1 2
二、岗位职责及素质要求
1、财务总监
a、岗位职责
? 负责整个公司的财务管理工作,对公司财务决策负主要责任,审批各项费用开支,
对财务收支预决算进行审核,并提出合理化建议,提请聘任或解聘财会人员;
? 对公司和各管理处财务下达并落实财务、费用、利润等考核指标;
? 参与公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究,提供财务意见;
? 贯彻国家有关财经政策和规定,坚持原则,增收节支,提高经济效益;
? 监督、检查资金使用、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及帐表、单证,杜
绝贪污、浪费及不合理开支;
? 财务工作的上下协调及对外财务信息的输出把关;
? 完成公司总经理交与的其他工作。
b、素质要求
? 会计类或相关专业大学专科或以上学历;
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文件名称:财务部各岗位职责及素质要求
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文件编号: 修改状态: 1
? 持有会计师职称,会计人员从业资格证书;
? 持有物业管理企业经理上岗证;
? 至少持有 ISO9001、ISO14001 和 OHSAS18001 一项内审员培训合格证书;
? 具有 5 年以上财务管理工作经验, 3 年以上物业管理工作经验;
? 熟练应用会计电算化,熟悉物业管理、财务管理相关法律法规。
2、主管会计
a、 岗位职责
? 负责物业公司日常的会计核算、财务、税收、内部审计及外部税务定期大检查工作;
? 根据法律、法规及公司的管理制度、负责对日常报销部分原始凭证的真实性、合理
性、合法性进行审核报销,并同时编制记账凭证;
? 负责公司日常管理费收入部分及装修押金清退的账务处理工作;
? 负责公司会计电算化的基本维护与设置使用;
? 负责公司及各管理处的工资、绩效发放及离职人员的工资、福利清退工作;
? 负责对公司经营所得情况进行纳税申报工作;
? 负责编制反映一定时期公司财务成果及经营状况的财务报表的信息输出;
? 负责与外部往来单位核对债权、债务;
? 在制度、办法的执行中发现问题,有义务提出并参与制度、规定、办法的制定修正
工作;
? 完成部门领导交与的其他工作。
b、素质要求
? 大学专科或以上学历;
? 具有助理会计师职称,会计人员从业资格证书;
? 电脑操作熟练;
? 熟悉企业会计制度,物业管理法规,基本税法;
3、会计 1
a、 岗位职责
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文件名称:财务部各岗位职责及素质要求
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