谈员工责任心的重要性.pdf

谈员工责任心的重要性 第一篇：谈员工责任心的重要性 我们所有的人都有自己的工作、任务，不管你是国家领 导还是普通工人， 甚至只是一个 (请你关注 ) 自由的种地老百姓， 大家每天的重要生活都是从完成使命、尽好自己的一份责任 开始的，就连学校开水房里的那个大婶也不例外。 没有责任心不仅使自己工作难有进展、处处被动，还会 让人打心眼里看不起你。做事缺乏起码的责任感也很令人讨 厌。比如你是一个教师，却不思进取，懒懒散散或是只教不 管，成绩低劣，这就非常让学生家长恼火和不齿；甚至你只 是影院里一个小小的音响师，如果因为你的不尽责，导致观 众不能舒服地享受美妙的影片，我想，你一定会招来一顿谩 骂；抑或你是小区的物业人员，却总是对小区内乱停乱放的 车辆不管不问， 对破坏小区公共设施和草木的现象视而不见， 长此以往，谁还会指望你，给你交管理费呢。 责任不分轻重，责任不容折扣，责任关系着你自己更影 响着你身边很多很多的人！请时时看重自己担负的责任，做 好自己的本份，努力成为一个受大家尊重的人！ 第二篇：半年总结 -谈责任心在工作中的重要性 精选范本 ,供参考！ 责任心在工作中的重要性 工作责任心是老生常谈的问题，既然经常能够听到很多 人，比如教授、企业家、经理人、工人等在谈论这个话题， 那就说明这是一个很难解决或者说棘手的问题。今天我也来 谈一谈，但不是在这里解释什么是工作责任心，也不是叙述 工作责任心的重要性，只是想与大家一起分享我对工作责任 心认识的一些想法。 工作是人安身立命、实现自我价值之所。古人有“当官 不为民做主， 不如回家卖红薯” 的说法，现在的人也爱说 “在 其位、谋其政、做其事、尽其责” 。忠于职守、勤勉尽责是一 名工作人员起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不尽 相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精 益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业 心和责任感。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内 之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪； 有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一 样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘 为、不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不因循守旧、 墨守陈规、 原地踏步， 而是勇于创新、 与时俱进、 奋力拼搏。 工作既是谋生的手段，也是个人对社会的一份责任。一 个人的工作做得好不好， 最关键的一点就在于有没有责任感， 精选范本 ,供参考！ 在于是否认真履行了自己的职责。 常常听到一些推托之词“这不是我的错” 、“我不是故意 的”之类的话。折射出个人对工作失误或失职的掩饰，没有 勇气承担责任。人的一生必须承担各种各样的责任，对于自 己应承担的责任要勇于担当。责任承载着能力。一个充满责 任感的人， 才有机会充分展现自己的能力； 只有负责任的人， 才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没 有了发挥才能的舞台。责任可以使人坚强，责任可以发挥自 己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态 度，决定你的工作成绩。在这个世界上，有才华的人很多， 但是既有才华又有责任感的人却不多。只有责任和能力共有 的人，才是社会最需要的。 从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本。 承担更多的责任，为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情 地做事；就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上级以 支持，给同事以帮助；就是自动自发，最完美地履行你的职 责。有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间 的差距就在于——责任。知荣辱，尽责任，建新功，就没有 做不好的工 作。我们只有在工作中，清醒、明确地认识到自己的责 任，履行好自己的职责 ,发挥和挖掘自己的能力和潜力，那么