中试部门职责岗位说明书范文.docxVIP

职责说明书 中试部 XX 一、部门基本信息 基层部门 部门性质 中试部 部门名称 人 10 中试部经理 部门负责人岗位名称 现有人员编制 事业部 XXXXXXXXXXX 直接上级部门 无 所辖执行部门 1 所辖岗位数目 研发中心办公室 XX 新厂区二楼 部门办公地点 拟定人签名 评审代表签字 审批人签字二、部门设置目的 研发中心仪表研发要求，对研发中心的项目设计进行可生产性分析，样品进行 XX 根据 小批量试生产，提出可生产性报告，通过小批量生产，设计生产工装，制订生产文档，完成 转产并对制造进行培训。市场特殊需求产品的生产。 三、部门内部职位关系描述 即部门内部组织结构图（参考组织结构图与岗位结构图） 中试部经理 中 试 硬 件 工 程 师 四、部门外部关系描述 公司内部相关部门： 公司外部相关单位： 量计部外及构机府政 研发管理部 XX 、 1 办公室 XX 、2 监术技量质省：构机 本部门 射频部 XX 、3 质品产子电省、局督 协议一、二部 XX 、4 验实尔泰、院测检量 测试部 XX 、5 省 、站量计南、财务部中、室 6 、组织发展部 7 技科、院究研息信 实验室 EMC 关系描述表 相互关系 相关部门或岗位 研发管理部 XX 获取研发相关支持；提供中试项目进展报告 办公室 XX 获取日常行政工作支持；提供行政管理结果 获取中试相关的设计调试文档，及培训，对设计文档射频部 XX 的可生产性进行分析，并且执行射频模块中试工作。获取中试相关的设计调试文档，及培训，对设计文档协议一、二部 XX 的可生产性进行分析，并且执行系统模拟器模块中试 工作。 获取版本测试报告，评估版本升级对批量生产的影 测试部 XX 响。 财务部 获取人员出差经费和物料采购经费组织发展部 获取部门人员招聘和培训支持五、部门职责