医院学科带头人选拔.docxVIP

医院学科带头人选拔 一、涵义界定 学科带头人：知识渊博，富于创造性思维和开拓意识， 能把握学科发展方向，组织、团结和带动学科梯队为学科 发展共同奋斗，在县级内外学术界享有一定声誉的学者。 具有敏锐的观察力、丰富的想象力、创造性思维能力和高 超的判断力，能不断自我完善和实现知识更新；学风严谨 正派，有科学奉献精神，在医疗、教学、科研队伍中起核 心作用。 二、学科带头人选拔条件 1、热爱医疗事业，有良好的医德医风，治学严谨，善 于教书育人，具有创新的学术思想，组织能力强，办事公 正，愿为学科建设孜孜不倦努力工作，身体健康，年龄 50 周岁以内的在职职工； 2、专业理论基础扎实， 知识面宽， 临床医疗技能优秀， 有驾驭本专业理论与实践的能力。同时能熟练、系统地讲 授本学科专业课，教学考核优秀； 3、有较强的科研能力，富于创新精神，对本学科国内 外的前沿动态有较深的了解和一定的见解，能及时提出本 学科的研究方向与课题；较强的外语能力和较高的外语水 平；掌握计算机的基本知识，并能熟练运用到医疗、教学、 科研环节中； 4、具有副高以上专业技术职务资格，或近年内可晋升 为副高职称的具有硕士学位的中级人员； 5、在医疗教学科研工作实践中成绩突出 , 具备下列四 项中的两项： ① 近三年来在国内外权威学术刊物上 （国内须为《中 文核心期刊要目总览》认定的核心刊物）以第一作者或通 讯作者发表有价值的