—企业经营管理章节试卷答案.docxVIP

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  • 2021-02-18 发布于天津
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PAGE PAGE # / 8 2009— 2010 企业经营经管章节试卷答案 测试卷(一)答案 、单项选择题 (本大题共 20 小题, 每小题 1 分, 共 20 分 ) 1、B 2、A 3、C 4、 A 5、 B 6、B 7、C 8、B 9、 A 10、 B 11、A 12、B 13、D 14、 B 15、 D 16、B 17、A 18、C 19、 A 20、 C 、多项选择题 (本大题共 5 小题, 每小题 2 分, 共 10 分 ) 21、ABCDE 22、 ABDE 23、 ACDE 24、ABCDE 25、 ACDE 三、名词解释题(本大题共 5 小题,每小题 5分,共 25 分) 26、经营战略: 指企业为适应不断变化的环境, 面对激烈的竞争, 根据当前和未来有可能出现的各种条件, 为确立企业发展目标和实现 目标的途径、措施、手段,谋求企业生存和不断发展所作出的总体性、 长远性的谋划和方略。 27、潜在需求:就是出于潜伏状态的市场需求,这是企业的用户 未来的市场容量。其通常存在两种情况:无意识购买和有意识购买, 但由于种种原因未能购买。 28、SWOT 分析法:是对企业内外部环境的各种因素进行综合分 析的一种方法。 即将企业外部环境存在的机会和面临的风险与内部具 有的优势和存在的劣势综合起来进行分析。 29、战略经营领域:指这一领域对企业生存发展具有决定性作用 的一个特定的微观环境, 是企业在选定的行业中投放资源, 提供特定 产品或劳务,满足目标市场特定需求, 迎接特定竞争, 施展特定战略, 追求理想效益的经营场所。 30、企业经营哲学:是指企业在从事生产经营活动中所持有的经 营信念、价值观念和行为准则。 其内涵就是企业经营者和广大员工的 世界观和方法论。 四、简答题(本大题共 4 小题,每小题 7分,共 28 分) 31、答:市场经济发展的条件下提出的: 20世纪 50年代美国、 60年代日本、 70年代多国“战略致胜”时代、 80年代初中国。其提 出具有共同的环境特点:(1)需求结构的重大变化;(2)市场竞争日 趋激烈;(3)科学技术不断进步;(4)资源供应日益紧张;(5)社会、 政府、顾客对企业的要求越来越高,限制越来越多; ( 6)产业结构的 调整。 32、答:( 1)保证战略决策的科学性和正确性; (2)保证战略决 策的及时性和灵活性; (3)提高战略决策的稳定性和效益性。 33、答:( 1)企业的生存与发展平衡原则; ( 2)企业的投入与收 入平衡原则;(3)SBA 的成功关键因素与企业的战略优势平衡的原 则;(4)企业内部集合性与外部适应性的统一原则。 34、答:( 1)战略目标必须有科学的依据; ( 2)目标必须明确和 具体,并规定出完成期限; ( 3)目标必须具有挑战性,并切实可行; (4)目标应突出重点; (5)目标应形成一个完整的体系。 五、论述题( 17 分) 【运用题】 35、【参考答案】 (1)形成期: 安索夫的战略经管理论和企业定位理论:战略制定是有意识的过程,需 资源支持和组织保证, 且要与环境相适应;企业可根据产品和市场进行组合定位。 安德鲁斯的战略设计理论和目标战略理论:战略制定过程中采用 SWOT 分析法;保持战略的创造性和灵活性; 企业战略经管要解决的问题是决定企业的 长期目标和目标; 钱德勒的战略平衡理论和战略组织理论:企业的战略必须处理与企业环 境和企业内部组织之间的关系, 使三者协调, 达到动态平衡; 组织结构的设计服 从和服务于战略的实施。 (2)发展期 德鲁克的企业使命和战略目标理论:企业使命由企业经营哲学和经营宗 旨来说明; 企业经营哲学需回答企业与社会的关系及与人的关系问题; 企业使命 转化的八类战略目标中,市场推销和创新是企业战略目标体系中最重要的目标, 但其他目标也具有不可忽视的作用。 霍弗和申德尔的企业资源配置理论:任何企业都有自己独特的资源和能 力,企业要善于利用自身优势, 对企业所拥有的物力、 人力和组织资源进行整合 和优化配置。 波特的竞争战略理论:企业的外部直接环境是行业环境,任何一个企业 总是属于某一行业或进入多个行业, 行业内存在五种竞争力量; 企业制定经营战 略实质上就是制定基本的竞争战略 (总成本领先, 差异化, 目标集聚三种基本战 略);企业的投资战略随产品及行业的寿命周期而变化;企业竞争中以“特”取 胜的战略,寻求差异化优势。 (3)深化期 战略同盟理论:“双赢”、“多赢”; 企业核心能力理论:核心能力是企业众多能力中最根本的部分,其具有 延展性、增值性、独特性、动态性、综合性和难以模仿性的特点; 战略再造理论:渐进式的改良无法解决企业根本问题时,往往需要采取 激进式的飞跃; 知识经营战略理论: 21 世纪的企业必须具有产生

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