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后勤人员聘用合同样本_后勤人员聘用合同格式
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后勤人员要有较高的政治思想素质,其奉献精神不可少,牺牲精神亦不可无。那
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么后勤人员聘用合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的后勤人员聘用合同范文,
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感谢您的欣赏。
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后勤人员聘用合同范文篇一 聘用方:法人代表:
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受聘方:
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为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,
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特签定以下聘用合同:
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一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。
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二、后勤人员必须持有身份证、健康证,方能聘用。
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三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制
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度、住宿制度等有关管理制度。
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四、后勤人员合同期为一学期。
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五、工作人员在聘用期内,必须严格做到:
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1、严格执行 《膳食管理制度》,服从园领导的安排,认真做好本职工作,全心
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全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。
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2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的
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清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤
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气设备的使用情况,确保安全。
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3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,保证饭菜色香味俱全,保证上下班的
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消毒工作。
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4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况,及时的协调
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解决。
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5、食堂人员应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物, 不出现中毒及烫伤等
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重大事故。
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6、认真做好食品留样,并做好登记。
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六、幼儿园应按时发放后勤人员工资,每月 1500 元。
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七、后勤人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不
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得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔
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偿造成的损失。
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八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方
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终止与幼儿园工作人员签
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