关于终止劳动合同范本九篇.docxVIP

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MODEL CONTRACT | 劳动合同 Page 编号:LD-202151290 关于终止劳动合同范本九篇 关于终止劳动合同范本九篇 No change in or modification of this Agreement shall be valid unless the same is made in writing. 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 关于终止劳动合同九篇 备注 备注:本合同是为了方便客户保障双方的合法权益,而共同讨论协商一致订立的协议条款,条款内容仅供参考,具体内容视当下情况而定。[内容可下载编辑]   终止劳动合同篇1   甲方:_______投资有限公司   乙方:___________________   一、根据甲乙双方签定的劳动合同,方按以下原因决定终止与________方签定的劳动合同。   1、_____________________________________。   2、_____________________________________。   3、_____________________________________。   二、甲乙双方经协商,一致同意终止劳动合同,日期为_______年______月_______日。   三、甲乙双方按劳动合同法有关规定,就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项,按以下第条达成协议:   1、甲方支付乙方经济补偿金_____________元。   2、甲方不向乙方支付经济补偿金,不向乙方索赔员工培训费。   四、甲方在本协议生效后,按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续,乙方须予配合。   五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。   六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。   甲方(盖章):________投资有限公司乙方(签字):______________________   法人代表:______________________身份证号:________________________   日期:______年_______月_______日日期:_______年_______月_________日   终止劳动合同篇2   一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。   1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;   2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;   3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;   4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;   5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;   6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;   7、乙方被依法追究刑事责任;   8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;   9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;   10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;   11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;   12、乙方主动提出辞职;   13、法律规定的其他情形;   14、其他劳动合同约定的条款:   二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:   1、不予支付经济补偿金;   2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。   三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。   甲方(盖章):乙方(签字):   签订日期:年月日   终止劳动合同篇3   公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同:   1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。   2)无固定期限合同。   3)以完成工作期限合同。   根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。   1)劳动合同期满,终止劳动合同。   2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。   3)双方协商一致解除《劳动合同》。   4)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。   5)其它:   说明:   1)乙方社会养老保险证序号:。   2)乙方医保个人编号:。   3)乙方住房公积金个人编号:。   4)终止劳动关系时间为:

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