全员聘用标准合同书范本.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 全员聘用合同书范本 甲方 ( 聘用单位 ) 名称: _________ 类型: _________ 地址: _________ 主管部门: _________ 乙方 ( 受聘人 ) 姓名: _________ 性别: _________ 出生年月: _________ 文化程度: _________ 参加工作时间: _________ 职称和职务: _________ 原身份: _________ 住址: _________ 身份证号码: _________ 甲乙双方经协商,自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。 ┌─┬───────────────────────────────── ─┐ │合│ 甲乙双方经过协商,同意建立聘用关系。甲方根据工作需要,制定岗位聘任│ │同│方案,乙方按照岗位聘任程序竞争上岗, 并完成该岗位工作任务和责任。 │ │条│ │ │件│ │ ├─┼───────────────────────────────── 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 ─┤ │合│ 本合同自 _年 _ 月 _日起生效,聘期自 _年 _月 _日起,至 _年 _月_日 │ │同│止。 │ │期│ │ │限│ │ ├─┼───────────────────────────────── ─┤ │福│ 1 、按照市政府办公厅合政办 [__]_ 号文件的有关规定执行。 │ │利│ │ │待│ 2 、享受本公司规定的福利待遇。 │ │遇│ │ ├─┼───────────────────────────────── ─┤ │工│ 甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度,乙方违反纪 │ │作│律,甲方可按有关规定给予必要的处理。 │ │纪│ │ │律│ │ ├─┼───────────────────────────────── ─┤ │ │( 一 ) 乙方有下列情况之一的,甲方可以终止合同: │ │ │  1 、在试用期内,发现不符合聘用条件的  ; │ │ │  2 、在合同期内不履行合同的  ; │ │ │  3 、违反学院和公司相关规章制度,情节严重、影响恶劣的  ; │ 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 的;  │ │ 4 、按照《 __市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的 ; │ │ │ 5 、被开除、依法追究刑事责任,以及法定条款规定其它可以解除合同 │ │合│ 6 、甲方经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观情况发生重大变 化, │ │同│致使原合同无法履行,经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议 的; │ │的│ 7 、乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,又不愿从事 甲方 │ │变│为其安排适当工作的 ; │ │更│ 8、乙方不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。 │ │和│ │ │终│ ( 二 ) 乙方有下列情形之一的,甲方不得终止或解除合同: │ │止│ 1 、聘期未满又不符合终止合同条件规定的 ; │ │ │ 2 、女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的 ; │ │ │ 3 、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的 ; │ │ │ 4 、患病或因公负伤在规定的医疗期内的 ; │ │ │ 5 、其它符合国家有关规定的。 │ │ │ │ │ │( 三 ) 属于下列情形之一的,乙方可以提出终止合同: │ │ │ 1 、在试用期内的 ; │ │ │ 2 、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定,不按规定支付工作报酬,侵 │ │ │害乙方合法权益的 ; │ │ │ 3 、经甲方同意,乙方自费升学、出国 ( 境 ) 留学、定居或调动、辞职的 ; │ 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 │ │ 4 、按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。 │ ├─┼───────────────────────────────── ─┤ │违│ 合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利和义务,任何一方不得违反合│ │约│同 ; 违反合同规定的,要承担违约责任,造成对方经济损失的,还应按实际损│ │和│失承担赔偿责任。 │ │争│ │ │议│ 聘期内,乙方要求终止聘用合同,凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培│ │的│训又未满双方约定服务期限的,按比例追缴乙方的进修、培训费。 │ │处│ │ │理│ 甲乙双方当事人因履行合同发生争议,可由本单位人事争议调解小组协商解│ │ │决,如不愿协商或协商不成的,可向甲方上级教

文档评论(0)

150****2023 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档