04第四章管理环境 .pptxVIP

第四章 管理环境 ;第一节　管理的外部环境;2、环境因素结构示意图;二、环境对管理的可能影响;2、环境对企业活动影响方式;三、管理的外部环境（以企业为例）;2、管理外部环境--具体环境;第二节　管理的内部环境;3、组织文化的特征指标;二、组织文化的结构;三、影响组织文化形成的因素;四、组织文化对管理的影响;五、组织文化的培养;六、培育组织文化的方式;七、独特作用领导者与组织文化建设;八、找到适配的领导风格（1）;八、找到适配的领导风格（2）;九、组织文化培养的重点;活 力;十、组??文化建设应注意的问题;2、猴子与食物－－组织行为培养与组织遗传;3、老鷹的故事－－组织内部竞争;4、螃蟹的故事－－组织文化内耗的消除;5、鱼虱与鱼 －－组织亚文化互补问题;第三节;一、管理的社会责任;二、SA8000标准主要内容 ;三、社会责任的基本理论 ;四、管理者的管理道德;五、提高管理者道德的途径;六、全球环境下的管理;七、全球公司时代的到来;温州：招来女婿，气走儿子;二、“转型”之道 温州市委书记王建满认为：“温州产业向来低、小、散，依靠规模取胜，而温州又是一个资源匮乏的城市。如果不调整产业结构，不转变经济增长方式，不‘腾笼换鸟’的话，温州经济就没有出路。” 在市政府的强势推动下，到2005年12月，外商投资项目214个，合同外资8.15亿美元，实际利用外资3.13亿美元。 但外资进入，加剧了当地资本竞争，真正能与外资对接的，只是少数本地大型企业。大量中小企业关心的是如何自救问题。;思考题;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it seems, love often goes out the window.---