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2019年2月小学班主任人员任职事务计划
指导思维:
以”xxx”重要思维和全国之中小学德育任职事务会议精神为指导,认真贯彻落实《****之中央关于进一步加强和改进之中小学德育任职事务如果干意见》和《公民道德建设实施纲要》,进一步确立”以德治校”、”以法治校”的思维,进一步完善常规管理,深化德育活动,增强德育任职事务的针对性、实效性和创新性,努力探索德育任职事务的新途径、新方法,引导学生养成良好的行为习惯,形成健康向上的个性心理,全盘提升学生的综合素质,促进学生健康成长。
任职事务要点:
一、(小学班主任任职事务计划)抓好队伍建设,强化德育意识
1、加强班主任队伍建设。
一会是继续作好班主任、辅导员的培训任职事务,开展班主任师徒结对帮教任职事务,通过交流、参观、学习,不断提升班主任的任职事务水平和能力,使所有班主任都能作到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将敬业奉献落到实处。
二会是推行班主任任职事务承诺制:对孩子微笑──任何一个孩子不会受到冷落和歧视;与孩子交谈──每一个孩子都能和老师平等对话;帮孩子明理──让每一个孩子在体验之中辨别真、善、美;教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一个问题;让孩子自主──尊重孩子的意志,张扬孩子的个性;给孩子机会──每一个孩子的特长都能得到充分展示;为孩子着想──帮助有特殊困难的学生完成六年学业;替家长分忧──孩子校园生活愉快、安全,家长无须挂念。
三会是加强跟踪指导,每月都要听一些班主任的主题教导课,及时交流、总结,提升班主任的业务水平。
四会是加强宣传,利用宣传橱窗、红领巾广播等渠道,宣传班级及学生典型事例和先进事迹,调动师生的积极性。
五会是加大检查力度,在原有值日制度的基础上,将完善一些不合理的地方,增加检查、评比项目,及时公布,每月总结,结果与考核挂钩。
2、加强学生小干部队伍建设。学生干部会是教师任职事务的小助手,只有充分发挥学生的积极能动性,让他们当好班级的小主人,班级集体才会成为学生学习、生活的乐园。
(1)建立小干部例会制。每个月组织学生干部开一次例会,对他们的任职事务进行辅导和总结。
(2)倡导小班长值周制。让每个学生都有机会参与班级管理。班主任要对值周班长的值日进行指导和总结。
(3)举行小干部交流会。校园每月举行一次小干部交流活动,跟踪跟班小干部的任职事务情况,交流各班的任职事务经验,取长补短,使班级管理不断上台阶。
二、(小学班主任任职事务计划)加强基础教导,培养文明学生。
1、深化爱国教导。继续规范每周一的升旗仪式,坚持国旗下讲话。充分发挥红领巾广播、黑板报、宣传橱窗等阵地,加强对学生的”五爱”教导。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义、社会主义教导,大力弘扬民族精神,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,努力提升德育实效。
2、严抓养成教导。抓好学生的日常行为规范管理会是加强校风建设的重要抓手,养成教导也会是小学德育的重要内容。继续推行教师导护值日、红领巾值日岗、班级值周班等制度,深入实施体验教导,充分发挥学生的主体作用,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、班容班貌等情况进行考核,每周公布”五项评比”得分情况,每周进行小结,考核优胜班级获流动红旗。加强新学期学生日常行为规范”十不”要求的检查、考核力度。通过指导、考核,确保常规任职事务持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。从守纪律、站好队、作好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础行为入手,严抓常规管理,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,逐步使学生从”要我这样作”转变为”我应该这样作”,使良好的行为习惯内化为学生的自觉行动,确保学生行为规范合格率为100%,品德优良率为99%以上。
3、强化”五自”教导。”五自”(自主、自理、自护、自强、自律)会是雏鹰行动的核心内容,已成为在青少年阶段所必需具备的素质。在争章雏鹰活动之中,充分利用学生好胜心强的特性,调动他们积极向上的主观能动性,培养竞争意识,加强实践操作,让学生在活动之中体验成功。
4、渗透公民教导。以育人为根本,继续贯彻《公民道德建设实施纲要》,把弘扬、培育民族精神和加强思维道德建设摆在重要位置。以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点,本学期开展”学习雷锋精神,弘扬道德规范,塑造诚信形象”活动,促进学生基础道德观念的形成和文明习惯的养成。
5、加强法制教导。继续采用走出去、请进来等形式,通过法制专题讲座、知识竞赛、师生演讲、参观展览等途径对学生进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为重点的法制教导系
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