初中教学教研工作计划 范文.docxVIP

2019初之中教学教研任职事务计划范文 　　一、教学基础情况和条件扼要分析 　　我校会是一所城乡结合的之中学，学生的综合素质参差不齐，受“读书无用论”社会大气候的直接影响，“春季之中职招生”冲激，学生成绩存在着“优生不尖、差生偏多”现象，给教导教学任职事务带来了一定的难度;教师队伍之中，部分教师传统教学观念重，竞争意识淡薄，以人员单干为主，缺乏团结合作精神，安于现状，不思进取，教学效果低。 　　上学年度，在梁建柏校长的带领下，以“打造特色课堂，争作魅力教师”，追求“实际实用实效”为教学教研策略，找准校本教研和校园教导质量，努力提升教学活动的实效性，使我校教学质量得到很好发展，各级总体成绩有所提升。特别会是“121”有效课堂教学取得阶段性突破，得到上级领导赞许和兄弟校园的认同。 　　本学期，我校将继续抵制“庸、懒、散、漫、奢”不良风气，努力提升教师的整体业务水平，不断完善“121”有效课堂教学模式，提升学生的整体成绩正会是我们努力前进的方向。 　　二、指导思维和任职事务思路 　　1、指导思维：全盘贯彻我县教学任职事务会议精神，以实施新课改为导向，以全盘提升教学质量和学生素质为目标，以提升教师业务素质和课堂教学效益为重点，以培养学生创新精神、实践能力和学习能力为核心，强化常规教学管理，加强集体备课和教学交流，深入开展教学研究，优化教学过程。把好校本教研与教导质量关，找准教师教学任职事务的紧密结合点，努力提升教学活动的实效性，教研任职事务有突破，全盘提升我校的教导教学质量，各项任职事务再上新台阶。 　　2、任职事务思路：本学期，我校教学教研任职事务，将依据“以改革创新求发展，用特色内涵铸辉煌”总体任职事务思路，以王卫国教学顾问引领特色教学为契机，以实施“121”课堂教学模式为主的课堂教学改革为切入点，全力作好研究、指导和服务任职事务;以校本教研为平台，进一步加大学科建设任职事务力度，以提升教师学科能力为目标，精心策划、组织和开展学科活动;切实把阅读教学、实验教学和电化教学纳入常规管理，确保“三项教学任职事务”规范化、经常化;优化课堂教学达标评优活动;进一步完善评价机制，强化质量监控，营造良好的教研氛围。认真作好年轻教师的培养任职事务，使其尽快成长，增强本组教师的整体素养。充分利用校园的教学资源，使现代信息技术更优地服务于教学，全盘提升教导教学质量，为争创一流教研组而努力。 　　三、目标任务 　　1、加强教学五环节的管理，教研组作好三次定期常规检查，确保各位教师以最佳教学状态进入教学任职事务之之中去。 　　2、各科组要针对本学科的特性开展学科小专题教研，其之中英语科组和政史地科组本年度要完成小专题立项申报任务。 　　3、初一级全级和初二级6个试验班完善“121”课堂教学模式改革，确保课堂改革能顺利进行。 　　4、加强课堂通关检测来了促教、促学。各科任教师要认真作好学情分析，进行查漏补缺，提升教学质量。 　　5、加强各教师的荣誉感。 　　6、完善教师公开课制度，拓宽教师的教学思路，提升教师的教学能力。 　　7、为提升我校教师教学业务水平，促进老师把握教学方向，本学期将举办“教学案例设计比赛”和“青年教师说课比赛”等。 　　8、抓好校本培训，加强教师教学理论学习，搜集有关研究材料，发挥我校作为的校本培训网络示范的辐射作用，使教师教学论文水平上新台阶。 　　9、抓好第二课堂活动，出好每月班、校黑板报，学习园地丰富学生校园生活、提升学生素质。 　　四、具体措施和任职事务要求 　　(一)加强教师培训任职事务，提升教师队伍的整体素质。 　　1、加强教职工的师德教导任职事务，使全体教师进一步转变观念，树立忧患意识、质量意识、竞争意识、学生主体意识、教学之中心意识和服务意识，增强事业心、责任感和使命感，作到爱岗敬业，乐于奉献，为人师表，尽忠职守，努力干好本职任职事务。 　　2、组织教师深入学习新课标和新教材，研究的新教材之中的新变化，使教师能够明确教学新要求，把握教学重点，并能够在教学之中实施有效措施;深入学习和研究新课程计划，开足开齐省教厅规定的课程。 　　3、积极创造条件，给一线教师提供学习进修的机会，鼓励教师积极主动地参加各级各类培训;加强校际交流，实行走出去、请进来，参观名校、拜访名师，观摩教学;学习他人先进经验，不断刷新自己的教导理念，提升自己的教导教学水平。 　　4、加强对校级骨干教师的管理和对新教师的指导，积极开展“同 　　课异构”活动，骨干教师讲好一节“示范课”、新教师上好一堂“汇报课”活动，新老教师结对子等形式，充分发挥骨干教师在学科教学之中的带头作用。 　　5、在教师之中广泛开展各种教学评优活动，鼓励教师积极参加校园和 　　各级教导团队组织组织的讲课比赛和教导教学论文评比活动，为青年教师提供展示自己的舞台、锻炼自己的机会，激励青年