2015年北京公派教师培训-待遇及财经纪律.pptVIP

三、工资及津贴补贴的计算 出国教师的国外工资和津贴补贴按离开中国和任教国口岸城市之日计算。一般情况下，教师工资及各项补贴均以美元发放，经教师本人申请，也可按美元数量折算成人民币汇至指定账户。按照财政部规定汇率折算（保值项目按1:8、非保值项目按1:6.5）。 在国外工作时间不满半月（赴任、离任合并计算，下同）的按半月计算、超过半月、不满1月的按1月计算。 四、工资、津补贴的预领 公派教师在外工作期间，工资、津贴补贴按以下办法发放： 确定任期为1年的，首次可预领10个月，原则上最后2个月工资、津贴补贴待回国后再结算；确定任期为2年的，首次可预领12个月，第2次一般预发6个月，若有特殊情况，由教师提出申请，最多可再领2个月，但离任前2个月的工资、津贴补贴必须待回国后再结算（下同）；确定任期为3年的，首次可预领12个月，以后每6个月预领一次，离任前2个月的工资、津贴补贴必须待回国后再结算。其余类推。 第二部分 国外开支 一、自理费用 出国教师在国外任教期间，除医疗费、租房费和国际旅费以外发生的一切费用原则上自理。 二、房租 1.外方负担：按协议由国外聘用方提供的，国家不再报销租房费用； 2.外方不负担：由出国教师按照标准租房，在标准内实报实销； 租房标准 3.自行租房超出面积标准的部分由个人负担。 职称 户型 面积 教授、副教授 二室一厅 不超过80平方米 讲师、助教 一室一厅 不超过60平方米  有关细则：◇教师在签订租房协议前须事先报国家汉办审批，未经批准擅自签订租房协议的，所有损失由个人承担。◇教师租房应遵循方便、安全、经济、节约的原则，不得超过规定面积和租金标准（另行颁布）。◇教师任期内的房租凭据报销，到任前及离任后超过规定任期的房租由教师自行负担。教师任教期间更换租房，须向国家汉办提出申请，经批准后，可按规定的租房面积和费用标准更换住房。租赁协议到期后可续租，若租金上涨，须报国家汉办核准。◇出国教师预领房租时需提供租房协议，离任结算时需提供租房协议及缴款收据原件。◇教师因租房发生的中介费用，经国家汉办批准，可在结算时报销。在国外一个工作单位任职期间，只能报销首次租房中介费。中介费用一般不超过1个月租金标准，超过部分由教师承担。换房的中介费由教师自理。租房的押金由教师个人垫付，不予报销。◇教师赴任后无正式住房的，可以临时租住酒店两周，住宿标准按照财政部《临时出国人员费用开支标准和管理办法》执行。超过两周仍未找到住房的，可临时租住短期周转房，不得超过规定面积，租金不得超过规定标准的50%，租期不得超过3个月。◇严禁将所租房再出租。一经核实，即责令结束任期回国，并通报国内派出单位。 三、医疗费 1.外方负担：如聘用方提供医疗保险或报销医疗费，国家不再报销出国教师医疗费。 2.外方不负担：分段计算、由个人和国家分别负担 医药费金额 个人负担比例 国家报销比例 240美元及以下 100% - 240－600美元的部分 30% 70% 600－6000美元的部分 5% 95% 6000美元以上的部分 - 100% 注：1.以上报销按一个自然年度计算，不足一年的每月按20美元计算。 2.在任教国投保医疗保险的费用，按上述分段办法和比例报销。 3.公派教师及随任配偶在赴任前必须购买1年期的人身意外保险，任教或随任期间必须续保，费用由个人承担。在国外期间按照当地法律购买基本医疗保险的费用按照《规定》报销。 4.在疟疾、登革热、霍乱、伤寒、麻风病高发区任教的出国教师，预防和治疗上述疾病的药品费、医疗费和防疫费由国家全额报销。 5.不属于公费医疗范围的开支(如镶牙、洗牙、购买补药发生的支出)全部由出国教师个人自理。 6.出国教师因公负伤的，挂号费、检查费、住院费、医药费等由国家全额报销，住院期间伙食费由个人据实缴纳；因交通或其他事故受伤的，责任方给予的赔偿归个人，个人须偿还国家为此支付的医药费等有关费用。 7.出国教师配偶随任、探亲期间的医药费开支，按以上规定执行。 8.教师在国外期间突发重病或发生慢性病复发的情况，应及时报告汉办，不适宜继续工作的，应尽快回国接受治疗。配偶在随任、探亲期间的医疗费用报销办法按照《规定》执行，患重大疾病的，原则上安排回国治疗，国内治疗费用按照所在单位的规定报销。 9. 出国教师发生符合文件规定的医药费支出，在回国报销时须持有诊断记录或诊断证明及相关收据。其中，一年内发生累计医疗费达6000美元以上的，须事先报告汉办批准。 10.教师配偶在随任期间发生的医药费用，与教师个人医药费用分开单独结算。 四、国际交通费 1.出国教师和配偶赴任、离任、