宜宾工职校引企入校工作方案.docx

宜宾工职校引企入校工作方案 为了大力推进校企深度合作，改革职业学校办学模式和人才培养 模式，促进骨干专业做大做强，为企业培养既有良好职业素质又有较 强操作技能的应用型人才，达到校企双方优势互补、资源共享、互利 共赢之目的,学校经研究决定引进一家资质证照齐全、与我校汽车运 用与维修专业对口、设备先进、从事中高端轿车维修的企业进行校 企合作.工作方案如下： 一、 成立工作组 组长:蒋雨晴 副组长:李光杰李俊赵翕冯序红 下设办公室，办公室主任由赵翕担任，组员有:伍鸿平、郭大友、 叶敏麟、官国梁. 二、 主要工作 （一）确定校企双方合作条件 1、 学校提供： （1） 学校地址:下江北黄桶坪路一段2号 （2） 在校区内提供1000m2左右的标准厂房. （3） 可以提供共800m2左右的停车场地和200m2办公场所. （4） 提供生产、生活所需的用水用电容量,企业按国家规定的价 格缴纳费用. 2、 企业提供 （1）企业必须具备独立企业法人资格，具备二类及以上汽车维修 企业资质且经营二年以上,投入设备设施总值不得少于人民币80万 元.（提供设备的原始发票的复印件且学校组织行业专家到企业现场 对设备设施的总值进行评估） （2） 企业必须提供符合国家《机动车维修业开业条件》的相关 资质及证明材料由学校备案. （3） 企业不得以任何方式对厂房、办公场地、露天停车场地、 设施设备等进行出让、转租和抵押贷款. （4） 双方首轮合作的期限为七年，到期后企业初次投入的设备设 施赠送校方. （5） 在签订合作协议时，企业向校方缴纳履行协议保证金人民币 不少于10万元.如企业无任何违约行为,则校方在协议终止后10个 工作日内无息退还企业. （6） 首轮合作期结束后,在同等条件下，企业可优先使用该基地. （7） 在合作期的前五年，乙方每年向甲方缴纳管理费人民币不少 于10万元（含办公场地费用）.在首轮合作期满五年时，学校根据建 设发展需要和市场行情的变化,依据技术指标（根据学校汽修专业发 展情况为依据）和经济指标（按照国家物价上涨指数为依据）调整 管理费标准. （8） 在确保甲方房屋安全的前提下,企业对房屋进行装饰装修， 装修金额不少于50万元.但设计方案必须经校方书面同意后方可施 工,且所有权归校方. （9） 企业在经营管理该实训基地期间，承担维护和经营管理的所 有费用并享受其收益. （10） 企业完成以下教学培训任务： 承担接收汽车运用与维修专业及相关专业学生参与生产性实训 教学任务. 每年承担接收校方至少四名专业教师到企业实践与锻炼培训， 提升专业教师的操作技能和管理能力,校方不承担任何费用（企业不 收取任何费用）. 每年至少免费送校方至少二名教师到外地企业脱产培训、学习. 按照双方共同制定的生产性实训教学计划，派遣企业技术专家、 技师等到校方参与学校的生产性实训教学. 每学期（学校自然教学学期）应同时接纳一个教学班的学生参 加生产性实训教学，校方派专人进行组织管理，生产性实训教学应遵 循技能型人才培养的教学规律，不断创新培养模式.企业承诺每学年 （两个自然教学学期）生产性实训教学累计不少于800个课时. 企业应积极协助校方参与汽车运用与维修专业及相关专业的校 本教材编写工作. （11）企业承担以下义务： 企业按照双方共同制定的生产性教学计划，根据学校人才培养 需要，安排学生参与生产性实训和专业教师实践锻炼，负责安排专人 指导,培养学生实际操作能力和职业素质，达到汽车行业对员工的基 本要求. 企业免费提供实训设备、场地. 企业对生产性实训学生的实训成绩进行全面的评价和考核. 企业根据学生的综合表现和素质，优先选择优秀毕业生就业. 学生在使用机器设备时，必须在企业的指导教师的指导下，才能 上机操作，操作过程中必须遵守有关安全生产操作规程. 企业安排一名专业技术人员负责学生的生产性实训教学指导和 管理工作. 企业接收学校一名干部以兼任企业副总经理（视同为乙方员工, 接受企业考核.）形式挂职锻炼，了解企业岗位需求和生产流程等； 企业应派一名技术主管以上人员到学校兼任专业部教学副部长，协调 双方的教学及实训活动，协助制定教学及实训计划等，同时组织木企 业专业技术人员参加对方的教学研究及其他教学活动，以保证学生培 养目标的实现. （4）双方根据专业教学计划和课程教学大纲要求,按学期制定实 训计划，初步确定每次生产性实训教学的时间、内容、人数和要求. 实训计划实施前，提前一个月与企业联系，并与企业协商一致，共同制 定具体实施计划和安排；企业应保证完成双方共同确定的生产性实 训教学计划. （5） 校方委派专人总负责管理生产性实训学生和教师的相关事 务,及协调与企业的关系.企业指派专人配合工作. （6） 实训学生实训期间发生安全事故，由双方共同协商解决，双 方和学生根据