公司绩效管理思想.pdfVIP

农资企业绩效管理 有句管理名言：没有评估，就没有管理。在多年的咨询实战中， 有位农药企业总经理曾向笔者述说他的苦恼， 随着中国农资行业的快 速发展，公司的产值在五年内扩大了八倍，业务越来越繁忙，招聘了 不少新人， 为了应对市场快速变化的需要， 希望能打造出一条科学合 理的“鞭子”和对应的“巧克力” ，当员工工作未按目标达成时，能 用“鞭子” “打”一下；当员工实现目标时，又能给合适大小的“巧 克力”奖励，