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第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 事业单位劳动管理制度范本三篇 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《事业单位劳动管理制度范本三篇》的内容，具体内容：为规范事业单位和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，需要制定并实施相应的管理制度。我为你整理了事业单位劳动管理制度范本，希望你喜欢。事业单位劳动管理制度范本一一、... 为规范事业单位和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，需要制定并实施相应的管理制度。我为你整理了事业单位劳动管理制度范本，希望你喜欢。 事业单位劳动管理制度范本一 一、劳动纪律 全院干部职工必须严格遵守医院八小时上班制及作息时间，考勤打卡制度，按时上下班，不得迟到、早退、脱岗、串岗，严禁上班时间玩电脑、手机，打扑克牌等娱乐活动，严禁干私活、吃零食，打瞌睡，严禁看与医学无关的报刊、杂志、书籍等，不得在科室大声喧哗，聊天。 如发生按以下规定处罚：迟到、早退在10分钟内罚款10元，迟到、早退在30分钟内罚款20元，迟到、早退超过30分钟按旷工半天处理。脱岗参照迟到、早退处罚。如发现在上班时间玩电脑、手机、打扑克牌，干私活，吃零食、打瞌睡、看与医学无关的报刊、杂专、书籍，在科室大声喧哗，聊天，发现一次罚款5—10元。 二、劳动管理及请假制度 医院职工休假，按医院原