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公司处罚公告怎么写 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到 政治或经济上的损失而有所警戒。 下面橙子给大家带来公司处罚公告 范文，供大家参考 ! 公司处罚公告范文一 20XX 年* 月* 日，公司售后部员工 *** 在从事售后服务工作时，因 服务态度恶劣原因导致顾客投诉， 经调查情况属实。 根据公司员工守 则* 章* 条* 款之规定，鉴于员工 *** 在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予 *** 同志现金罚款 *** 元决定。 特此通告。公司 *** 部 20XX 年* 月* 公司处罚公告范文二 __________: 根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工， 经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天， 或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。 ”经查考勤报表，截至 _________月 _________日你已经连续旷工 __________天; 年内累计旷工 _______天， 经研究对你提出的劝告，请你于 _______月_________日前到厂上班， 逾期将按有关规定处理。 特此通知 _______ 签 发 ____ 年____月_____日 公司处罚公告范文三 月 16 日，X X 车间员工 X X 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天， 将按公司考勤制度进行处罚， 望各位员工引以为戒 !