双体系培训试题(有答案)-三体系培训试题及答案.docxVIP

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  • 2021-02-20 发布于天津
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双体系培训试题(有答案)-三体系培训试题及答案.docx

第 第 PAGE #页共4页 双体系培训试题(有答案)I三体系培训试题及答 案 青岛一木集团有限责任公司风险分级管控和隐患排查治理体 系教育培训考试题单位:姓名:岗位:得分: 一、填空题(每空4分,共40分,不填或填错不得分)1.风险点 是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部 位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业部位 等总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴 随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级,进而 实现分级管理。3.危险有害因素分为四类,分别是(人)、(机)、 (物)和(环境)。4.一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现 后能够立即整改排除的隐患。5.重大事故隐患,是指危害和整改难 度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治 理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身 (难以排除)的隐患。6.隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活 动或过程。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的(等级)进行 登记,建立事故隐患(信息档案),并按照职责分工实施监控治理。7. 隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和 其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐 患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作 过程。8双体系是指(

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