年文秘专业大学生实习 计划.docxVIP

2019年文秘专业大学生实习计划 　　一、实习的指导思维和基础要求为了使学生巩固在校园所学的理论知识，应用所学的理论知识去观察、分析和解决生产、建设第一线实际之中所遇到的问题，从而锻炼和提升毕业生从事本专业任职事务的实际能力，开阔视野、增强毕业生自主创新意识，提升就业竞争力，以适应社会发展的需求。毕业实习会是文秘专业教学之中一个重要的实践性教学环节。学生在校期间完成了本专业所有理论课程的学习后，通过在校外各企事业单位的参观、调查、顶岗实际操作和接受劳动纪律教导应达到以下教学基础要求：(1)实习企、事业单位办公室任职事务，初步懂得办公室任职事务的方法，初步培养从事文秘任职事务的实际能力。(2)把所学的基础理论、基础知识和基础技能初步地综合运用于实际任职事务;在实习之中检验、巩固、提升、丰富所学理论知识和技能，初步树立正确的秘书思维。(3)熟悉办公室的全盘任职事务，加深对办公室任务的理解;培养热爱文秘任职事务的思维情感，培养事业心和任职事务责任感。(4)熟悉文书与档案任职事务、会务、事务、接待任职事务，能够熟练使用办公自动化设备为秘书任职事务服务并能进行设备的日常维护。 　　二、毕业实习机构设置：领导小组：组长：梁兆民副组长：王林波 王应军 成员：晋平 孙廷忠 袁玉红 　　三、本课程的基础任务、分阶段教学基础内容和教学日程安排毕业实习的基础任务学生通过毕业实习这一实践性教学环节应完成以下基础任务：(1)学习《高职文秘专业毕业实习教学大纲》，明确和理解其之中的基础精神。;(2)引导学生重点掌握实习单位的基础情况(由实习单位领导介绍本单位的关键职能、业务内容、组织管理机构的成员及其职责，按实际情况进行实习动员及保密教导);认真听取企事业单位领导、指导教师关于企事业单位办公室任职事务情况的介绍。了解企事业单位的一般情况，虚心学习办公室人员热爱任职事务的精神。(3)熟悉办公室任职事务全天活动，仔细观察，认真记录。对办公室任职事务作息制度、内容安排、常规要求作到心之中有数。学习指导教师的任职事务经验。(4)必须精神饱满地积极参与实习单位安排的各项活动，服从领导，完成实习任务。(5)通过实习办公室任职事务实践，了解和初步实习文秘任职事务的全过程，掌握从事文秘任职事务和相关管理任职事务的技能。(6)通过实习秘书活动，了解秘书活动的情况和秘书在各种活动之中的任职事务要求，培养独立处理企事业单位日常行政事务的能力。(7)了解秘书任职事务的性质，体悟秘书职业的光荣感和责任感。(8)通过听取企事业单位领导和同事的介绍以及调查研究，了解秘书专业改革和发展情况。明确秘书任职事务的重要作用及今后的努力方向。(9)爱护实习单位的办公设备，积极任职事务，认真负责地作好指导教师的助手。(10)认真作好人员书面小结和实习总结。总结内容应包括实习基础情况，思维上、业务上的得与失，今后努力方向以及对实习教学的意见和建议。(11)所借用的物品归还实习单位，损坏的东西要赔偿。(12)认真完成实习任职事务，并把《高职文秘专业毕业实习日志》交实习单位验证后带回。 　　四、毕业实习的方式毕业实习采用系部统一组织，学生按教学目标、应完成的教学环节和任务自主进行(即学生自己联系单位，利用教学计划之中规定的时间进行实习)，或者统一组织与学生自主实践相结合的方式进行。对学生自主进行的实习，系部要明确目标、专人负责、加强监控、严格检查、客观考核。学生自主实习的条件必须能满足教学要求，确保实习质量。 　　五、对毕业实习学生的考核方式和考核标准为强化我系文秘专业毕业生实习的管理，依照我系文秘专业教学计划以及文秘专业毕业生《毕业实习》教学大纲的要求，特制定如下考核方式和考核标准。本考核考核对象为我系文秘专业参加毕业实习的2017级毕业学生。考核内容为文秘专业《毕业实习》教学大纲之中所规定的内容、毕业实习登记表、毕业实习记录、毕业实习报告。考核方式会是由实习指导教师对每一位学生按实习成绩评定标准，在实习过程之中分环节和项目逐一检查评分，实习完毕后予以综合评分，填写好实习鉴定表。实习成绩的评定由实习指导教师对每一位学生进行分环节和项目评分后，应按优、良、及格和不及格四等评定实习成绩并记入学生成绩表，最后交系上统一归档。凡本实习考核不合格的学生，允许补考一次，补考不及格者不能毕业。本实习成绩的评定按我院各专业四级记分制(优秀、良好、及格、不及格)评定学生参加实践教学的成绩，即由实习指导教师与实习单位实习指导教师商讨后统一评定。成绩评定方式分为评语和等级两种，单独列入学生成绩册。学生毕业实习成绩评定应包括以下要素：①反映在实习报告之中的收获;②运用所学理论知识解决实际任职事务之中常见问题的能力;③实习之中的学习态度和组织纪律等。