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2019年实验幼儿园任职事务计划
XX年在期待之中向我们走来，新的学年带给我们新的希望，对幼儿园的发展我们有更清晰的目标。我们需要坚持“在服务之中提升品质”的主旋律，要关注幼儿园内部的和谐与外部的和谐，要关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展；我们需要坚持“用爱心服务成长”的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注班级特色课程的开展。以XX年十大任职事务重点为目标，创新地开展任职事务。
一、任职事务目标
（一）幼儿发展目标
孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。
（二）教师发展目标
让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在任职事务之中体验快乐；让每一位教师在任职事务之中提升自己的专业素养，在学习之中进步，在任职事务之中发展。
（三）幼儿园发展目标
管理规范、服务到位、质量提升，生员俱增、幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。
二、任职事务措施
（一）重点任职事务
1 、 服务好加盟园任职事务。
2、抓好“一天文化”及园内、班级、标准化方案，实现统一化、标准化。
3、强调幼儿园活动以游戏为关键方式，让幼儿在快乐的活动之中学习。
4、各班依照本班实际拟订班级教导计划，确定教导目标与具体措施，抓好幼儿良好习惯的培养。
5、继续抓好班级特色课程的开展，4月底开展全园特色课程展示活动。
6、开展好“六一”庆祝活动。
7、切实搞好幼儿毕业典礼。
（二）常规任职事务
1、抓好幼儿园安全管理任职事务。完善安全管理制度，定期检查园内各项设施，并作好记录；加强班级安全管理，杜绝恶性事故和责任事故的发生；加强幼儿安全教导，培养幼儿的自我保护意识和能力。
2、切实作好保育任职事务。搞好园内清洁卫生，坚持消毒任职事务，并作好记录；按照一日流程作好一日活动各环节的保育任职事务。
3、加强教师队伍建设，继续开展教师读书活动，作好读书笔记，写好读书心得；坚持每周一篇教导随笔；坚持在日常任职事务之中练好基础功；开展教师听评课活动；组织相关培训活动；积极参加校园组织的其他活动。
4、采用多种方式加强家园联系与沟通；多渠道、多形式开展家教宣传活动；开好每期一次的家长会。
5、充分利用校园资源，开展好幼小衔接任职事务。
6、树立良好的档案意识，作好园内档案资料的收集、整理与保存。
三、学期任职事务日程安排
二月：
1、新生报名并完善相关登记资料。
2、拟订教导教学计划。
3、常规检查。
三月：
1、教师教案展示评比。
2、教师听评课活动。
3、常规检查。
四月：
1、教师教导随笔展示评比。
2、班级特色课程展示活动。
3、常规检查。
五月：
1、教师读书笔记、读书心得展示评比。
2、六一庆祝活动。
3、常规检查。
六月：
1、教师自制教玩具评比。
2、家长开放日
3、常规检查。
七月：
1、幼儿毕业典礼。
2、学期任职事务总结。
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