年少先队工作计 划_0.docxVIP

2019年少先队任职事务计划 　　xx少先队任职事务计划范文(一) 　　一、指导思维 　　20xx年下半年，我校少先队将继续按照社会主义核心价值体系的要求，认真学习十八大精神，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，围绕爱国主义教导为主线，少先队活动为载体，重点作好以下方面 　　1、加强思维道德教导。 　　坚持用共产主义的崇高理想引导少先队员，用党的光辉历史鼓舞少先队员，用社会主义民主和法制精神教导少先队员，用小学日常行为规范和小企鹅皇冠卡，帮助少先队员养成良好行规，培育他们诚实、勇敢、活泼、团结的优良作风，树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识，学会用法律武器维护自己的合法权益。 　　2、加强少先队基础建设 　　① 加强少先队阵地建设。建立好以大队辅导员、之中队辅导员、大队委员、之中小队干部为主的少先队组织网络，明确分工和职责。及时改进和反馈任职事务，加强少先队理论的研究，辅导员要多写少先队科研论文，以促进少先队科研水平的整体提升。继续抓好值周任职事务，促进校园常规管理任职事务的提升。组织好每周一的升旗仪式，办好每星期的“小鬼当家”播出的节目，充分发挥它们的育人任职事务。 　　② 加强班队建设。班队建设会是校园精神文明的缩影。设立大队委每星期例会制度，加强对队干部的教导和培训。各之中队要设立类型的队干部服务岗位，实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度，并加强对他们的思维教导、技能培训。 　　③ 继续按德育常规的要求，切实加强我校少先队组织自身建设，促进少先队常规任职事务管理的规范化和制度化。抓好每周一次的班队活动课，各之中队必须切实上好班队活动课，组织和开展生动活泼的班队活动，定期举办少先队之中队主题活动。 　　3、推进少先队任职事务社会化 　　教导和培养少年儿童会是一项由家庭、社会、大学城共同参与的系统工程，大队将充分贴近少先队员特性，发挥其广泛联系大学城志愿者的优势，当好少年儿童与大学城、家庭、社会的纽带，加强与部队、社区、大学城等各有关团队组织、社会各界的联系，通过踏实有效的合作与配合，共同创造具有时代特色，为少先队员所喜闻乐见的活动形式，特别会是要进一步带动的团队组织、组织来共同实施体验教导，推动大学城、家庭、社会形成合力，为少先队员的健康成长创造良好的社会环境。 　　二、夯实任职事务重点 　　1、踏实抓好日常行为规范洁齐美培训和检查任职事务、鼓号队日常培训、红领巾广播主持人培训、开好大、之中队委员例会，加强培养队员的责任意识，发挥少先队阵地作用，作好少先队组织建设。 　　2、以党的十八大为契机，开展好小红星节暨一年级入团仪式，通过红领巾广播、宣传栏、之中队队报、队刊作好红色主题宣传任职事务。培养和灌输队员们对党、对社会主义祖国的朴素感情，让儿童感受党的关爱，感受优秀共产党人的榜样。 　　3、引导少年儿童追求真善美，形成正直、善良、诚实、守信、富有爱心，承担责任的基础道德观念，积极参与区级“学雷锋，手拉手，寻找美丽心灵”主题演讲比赛，传播慈善文化、弘扬慈善精神。 　　4、以小企鹅皇冠卡特色品牌活动为抓手，继续推进小企鹅文化在全校的辐射作用。通过结合校级科技节，向队员们树立环保生活理念，引导少年儿童积极参与区级“垃圾分类、从我作起”主题演讲比赛，增强垃圾分类减量知识，让全校儿童真正实践到“护好绿”的争章活动体验之中。 　　5、完善好大队委员小企鹅星星火炬卡的使用，鼓励队员自我管理、自我教导、自我服务和自我发展，加强少年儿童思维道德建设，培养良好的行为习惯。 　　6、作好第五届少代会的宣传、推荐、评估、选举任职事务，候选人将分组进行大队部任职事务实习，体验大队委员所要肩负的责任和任职事务，深入低年级开展少先队相关活动，完成少先队日常相关任职事务，以投票制民主选举产生最终的少先队大队委员，组建少先队大队委员会。 　　7、完善手拉手主题活动，开展爱心募捐，完善与民工子弟校园通过募捐、参观等不同的交流形式，使队员们形成关心他人，与小伙伴共同成长的良好心愿。 　　三、紧抓常规活动 　　周一：上午8：15-8：40 升旗仪式 　　之中午12：10—12：40 小鬼当家培训 　　周二：之中午12：45—1：05 “小鬼当家”广播 　　周三：之中午12：00—12：30 之中队长例会 　　周四：之中午12：40——1：15 大队委员例会 　　周五：之中午12;00—12：30 值勤之中队洁、齐、美示范员会议 　　下午3点00—4：00 校园鼓号队培训 　　四、具体安排 　　九月份：养成教导月 　　开学典礼。 　　2.常规教导，抓好值周任职事务。 　　3.制定少先队任职事务计划。 　　4.庆祝教师节，开展简朴而有意义的庆祝活动。 　　5.新一届大队委员改选准备任职事务。 　　6.加强鼓号队常规管理和演练。 　　7、完善小企