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兰州大学本科毕业论文题目企业员工的绩效评估与员工激励姓名学号专业人力资源管理教学站点甘肃广播电视大学兰州市分校入学时间指导教师王英兰州大学网络教育学院制年月日致谢致谢目录论文提纲摘要关键词一绩效评估绩效评估的含义绩效评估的目的二员工的激励员工的激励的含义员工的激励的作用三我国目前知识型员工激励存在的误区单一的薪酬策略忽视员工的成长管理过严监督过多岗位设计与匹配不合理组织内沟通网络不健全四知识型员工的激励对策分析满足金钱财富需要满足个人成长与发展需求满足工作自主需求满足工作与成就尊重人才与满足信任
兰州大学
本科毕业论文
题 目: 企业员工的绩效评估与员工激励
姓
名:
学
号:
090962173220010
专
业:
人力资源管理
教学站点 :
甘肃广播电视大学兰州市分校
入学时间:
200909
指导教师 : 王英
兰州大学网络教育学院制
2012 年 2 月 12 日
致 谢
致 谢 11
目
录
论文提纲
2
摘要
3
关键词
3
一、绩效评估
3
1 、绩效评估的含义
.3
2 、绩效评估的目的
.3
二、员工的激励
3
1、员工的激励的含义
...3
2 、员工的激励的作用
...4
三、我国目前知识型员工激励存在的误区
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