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（人力资源管理）论新形势 下高校人事管理干部的素 质 论新形势下高校人事管理干部的素质 【摘要】随着我国高等教育改革和发展日趋紧迫，高校人事管理工作于高校的改革和发展中 的地位、作用越来越重要，而人事管理干部素质的高低决定着人事管理工作质量的高低，决 定着高校改革和发展的进程。本文探讨了新形势下人事管理干部应具备的素质。 【关键词】高校人事管理干部素质 人事管理工作是高等学校行政管理工作体系中的重要壹环，是高等学校教育、科研、党政、 后勤等管理工作正常有序的开展和健康运行的基本前提和基础，是实现高校培养社会主义现 代化建设人才的组织保证。特别是于深化改革、更新观念的今天，人事工作于高校中越发显 示出举足轻重的作用。而人事管理干部素质的高低直接决定着人事管理工作质量的高低，决 定着高校改革和发展的进程。因此，认真探讨高校人事管理干部应具备的素质，具有重要的 现实意义。结合当前高校人事改革现状以及社会发展对人事管理干部的要求，现阶段高校人 事管理干部应具备的基本素质主要体现为以下几个方面。 壹、优良的政治思想素质 优良的政治思想素质是高校人事管理干部自身素质的核心，是从事人事管理工作的基本条件。 只有具备了较高的政治素质，才能善于用政治的眼光观察问题、判断问题、分析问题、处理