2021人力资源管理论文以华泰集团有限公司为例.docxVIP

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2021人力资源管理论文以华泰集团有限公司为例.docx

烟台南山学院烟台南山学院浅谈华泰集团有限公司人力资源管理指导老师姜雁杰学生姓名王玉彬学号专业工商管理院系经济与管理学院完成时间年月日目录摘要正文一知识经济条件下人力资源管理的内涵及发展趋势一知识经济条件下人力资源管理发展趋势价值取向多元化管理手段多样化科学化由阶段性开发向终生开发转变二山东华泰集团发展过程中人力资源管理存在的问题华泰集团简介一知识经济条件下人力资源观念和机制落后三集团对人才的投资不足三当前山东华泰集团对人力资源管理的做法一员工精神挑战自我永不满足二用人机制赛场选马唯才是举三华泰的

烟台南山学院 烟台南山学院 PAGE PAGE # 浅谈华泰集团有限公司人力资源管理 指导老师:姜雁杰 学生姓名: 王玉彬 学号: 201007320439 专 业: 工商管理 院(系): 经济与管理学院 完成时间: 2013 年 6 月 8 日 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 摘要: 1 \o Current Document Summar:y 1 正文: 2 \o Current Document 一、知识经济条件下人力资源管理的内涵及发展趋势 2 \o Current Document (一)知

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