关于劳动合同的顺延问题的解读(20210213204133).docxVIP

关于劳动合同的顺延问题的解读 细解劳动合同的顺延问题 起止日期是劳动合同中的一项重要内容，除了法定情形 之外，劳动合同一旦到期，双方就应就是否续签合同以及合 同的具体内容进行协商，协商一致即应订立新的劳动合同。 但是在实践中，许多企业出于贪图省事等原因，在劳动 合同中预先设置了自动顺延的条款。而根据法律规定，在一 些情形之下劳动合同还必须自动顺延，直至这些特殊情形消 除。 以下，就对劳动合同的顺延问题作一番解析。 自动顺延条款 在实践中，常有用人单位在劳动合同中预先设置了“自 动顺延条款”，比如以下两个案例就是这样的情况： 案例一 20XX年4月19日，王某与北京某劳务派遣公司签订了 两年期劳