领导干部思想道德廉政风险及防控措施[参照].docxVIP

文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 领导干部思维道德廉政危险及防控办法 一思维道德危险 1政治学习的自觉性不强，艰苦奋斗认识不牢，廉洁自律的规范不高。（如或许在公务活动中承受超越规则规范的招待，东正教超越规则规范报销待费、差旅费等相关费用；承受或许影响公平执行公务的礼品、请客以及旅行、健身、文娱等活动安排等）。 2政治学习不执行，党性修养不行，风格不正（如或许在查看查核、评优评先等作业中不坚持原则，照料情面联系；在民主引荐、民主测评、安排调查和推举中搞拉票等非安排活动；虚报作业成绩；用公款旅行或许变相用公款旅行；从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动等）。 3思维道德建造的长效机制不执行，理想信念不坚决，法制认识淡漠，抵挡糜烂的才能下降。（如或许在公务活动中承受礼金和各种有价证券、付出凭据；用公款报销或许付出应由个人担负的费用；非法占有公共资产，或许以象征性的付出钱款等方法非法占有公共资产；讨取、承受或许以借为名占用办理和服务目标以及其他与行使职权有联系的单位或许个人的资产；默许、怂恿、授意爱人、其他亲属以及身边作业人员名义谋取私利等）。 二防控办法 1深化进行社会主义理论体系教育和理想信念、党风党纪、廉洁从政、法制教育、艰苦奋斗教育，坚决理想信念，建立秉公用权、廉洁从政的价值理念，打牢廉洁从政的思维政治根底。 2健全和执行思维首要建造长效机制 （1）执行每月一课、领导讲党课、任职训练、廉政说话、诫勉说话等准则；仔细展开自学，常常沟通学习体会。 （2）执行民主日子会准则，积极展开批评与自我批评； （3）执行有关事项陈述准则，关怀干部生长及日子圈、社交圈、文娱圈等，随时把握思维动态，及时说话提示； （4）展开廉政文化创建活动，宣扬先进典型，培育积极向上的日子情味，强化警示教育，构成廉荣贪耻的气氛； （5）建立健全思维道德建造的点评机制和奖惩机制，搞好述职述廉、民主评议等，加强查看查核，仔细实现奖惩。