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第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 事业单位劳动管理制度汇编 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《事业单位劳动管理制度汇编》的内容，具体内容：为了保障事业单位劳动者的合理利益，促进单位工作进行，需要制定并实施相应的管理制度。我为你带来了事业单位劳动管理制度，一起来看看吧。事业单位劳动管理制度篇一第一节、职工招... 为了保障事业单位劳动者的合理利益，促进单位工作进行，需要制定并实施相应的管理制度。我为你带来了事业单位劳动管理制度，一起来看看吧。 事业单位劳动管理制度篇一 第一节、职工招用 第1条、职工应聘公司职位时，必须年满16周岁，并持有居民身份证等合法证件。 第2条、职工应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，如实填写《应聘人员登记表》。 第3条、公司根据职工素质和岗位要求，实行职前培训、在岗继续教育等。 第二节、劳动合同管理 第4条、公司招用职工实行劳动合同制度，自职工录用之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。 第5条、劳动合同必须经职工本人、公司法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖公司公章方能生效。 第6条、公司对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期，试用期包括在劳动合同期限中。