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长沙镇义学堂中心小学校本课程管理制度
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2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考,不当之处,请联系改正。
长沙镇义学堂中心小学校本课程管理制度
一、校本课程开发实施制度
(一)、成立开发校本课程领导小组,明确职责分工、责任到人。
(二)、校本课程由学生、家长、社会、教师、学校共同确定,学校、教师是校本课程的主要实施者。校长是主要责任人和管理者。校本课程开发要满足学生和社区的发展需要,要体现课程的综合性、生活性、实践性、文化性、创造性的特点。
(三)、学校每年必须审定一次校本课程,对校本课程在开设学习的过程中的开展方向、资源配置、开发内容、教学方法、学习方式等进行有效调控,采取有效对策解决课程实施中存在的问题,完善课程建设。
(四)、学校每年制定一次校本课程实施方案,合理安排校本课程
的课时计划,制定校本课程实施办法,建立发展性、多元性评价体系。
(五)、教师、学生、家长、社区相关人员对校本课程的开发与实
施有知情权和参与决策权,学校要注重获取她们对校本课程的评价与建
议。
(六)、学校要加强对校本课程的动态管理,实行例会学习制。每
月召开一次关于校本课程的工作会议,安排一次以校本课程为专题的业
务学习,每学期至少举办一次关于校本课程的研讨会、观摩会。
(七)、学校要把校本课程的实施纳入到学校的教学常规管理中,
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定期检查、考核、评估各任课教师的工作,及时掌握教师校本课程实施情况。
(八)、学校要对教师进行校本课程开发培训,提升教师的课程意识,开阔教学视野。教师要利用业余时间发挥特长、培养兴趣,满足学生发展需要,促进专业发展。
(九)、任课教师每学期要编写自己承担课程的《课程纲要》,制定教学活动的计划及学生的活动计划,对教学内容、教学过程的组织、学生的质量评定有专业自主权,对课程目标的实现、学生的发展承担主要责任。
(十)、任课教师要给学生创造一种灵活的、有助于探索的学习环境,要为在能力、需要、经验和学习方法诸方面各有不同需求的学生提供优质的教学。
(十一)、学生对校本课程有选择权利与作出评价的权利,有对自己所学的课程提出建议的权利,学生也应该主动配合教师完成课程任务,自觉遵守各种规章制度。
(十二)、学校要进行校本课程的信息搜集,掌握最新的动态,及时向教师传递校本课程最前沿的信息和经验,健立健全校本课程档案,做到有序保管、分项归档。
(十三)、有效利用学校一切教育空间,展览学生作品,展示学生才华,使学生品尝成功的乐趣,培养创新精神和实践能力,把学校办成儿童的乐园、创造的殿堂。
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(十四)、学校要设专项基金用于校本课程的开发与实施,合理配置各种教学设备,为校本课程的管理提供必要的经费保障。
二、校本课程开发激励制度
(一)、倡导主动学习校本课程开发的理论和技术。对《校本课程开发方案》、《校本课程开发指南》、《课程纲要》等文件撰稿人,作为学校科研成果记入教师业务档案,对优秀的《课程纲要》,学校将向县以上教育研究部门推荐发表,学校视级别给予精神和物质奖励。
(二)、鼓励求索与创新。对教师选用、改编、新编又能形成序列的校本课程教材,教师自主开发的课程资源,教学设计,教学实录及教学反思,给予适当奖励。对于在区级以上教育教学杂志上发表的,视级别给予物质奖励,并作为教师科研成果记入教师业务档案,作为教师年度考核、晋级、评优的重要条件。
(三)、要求教师努力学习校本课程开发的理论知识,掌握开发技术,对积极参加集体研讨、集体学习以及校本培训的教师学校将给予精神和物质奖励。
(四)、为校本课程教师提供外出学习和参与培训的机会,不断提高校本课程教师的专业素养;给予教师特许时间,专用于校本课程开发的学习和钻研。
(五)、鼓励教师开放校本课程课堂教学,互相听课、评课,取长补短,对学生、家长反响好,确实有助于学生学习知识,发展特长,形
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成能力的优秀执教者给予奖励。
(六)、营造团结合作的氛围。鼓励非校本课程开发教师参与校本课程实验,集思广益,共同研究。
三、校本课程质量监督制度
1、校本课程的认定,由负责开发的教师选好课题,并写出课程简
介,再向学校教导处申请,经学校校本课程领导小组论证审核后才能确
立。
2、班主任在教导处的指导下负责学生的选课工作。
3、授课教师要加强临时班级的管理,每次上、下课都要点名,并
将学生的到位情况报教导处。
4、教师必须认真备课,教导处定期检查教师教案。
5、教师必须认真上课,在上课中,要积极利用现代教育技术,采
用灵活多样的教学方法,有效地利用学校课程资源,尽可能地采用合
作、参与、探究和体验等有助
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